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从资源互补性、公司学习和组织公平这三个维度来分析它们是如何影响合资公司的稳定性。如何建立一个稳定的合作关系对合资公司来说意义重大。研究发现,资源互补性对合资公司的稳定性有正向影响,且这种影响会受到公司的学习行为和公司组织公平的调节。
合资公司稳定性影响因素及机制研究——基于资源互补性、公司学习和组织公平维度
【摘 要】
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从资源互补性、公司学习和组织公平这三个维度来分析它们是如何影响合资公司的稳定性。如何建立一个稳定的合作关系对合资公司来说意义重大。研究发现,资源互补性对合资公司
【机 构】
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中国人民大学商学院,瓦格纳学院工商管理系
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2016年03期
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