【摘 要】
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在组织机构中，领导与部属之间的关系是一种特殊的人际关系，其特殊性表现为领导与部属之间存在着权力关系、角色关系、信任关系等多重复杂关系。其中权力关系是角色关系、信任关
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在组织机构中，领导与部属之间的关系是一种特殊的人际关系，其特殊性表现为领导与部属之间存在着权力关系、角色关系、信任关系等多重复杂关系。其中权力关系是角色关系、信任关系的基础，而信任关系是其他关系建立的前提。领导与部属之间信任关系的建立，有利于实现领导与部属之间关系的沟通和和谐．保证组织活动的顺利开展．确保组织任务的顺利完成。
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