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为了稳步地推进后勤社会化改革，应根据后勤职工不同的情况，采取不同的改革方式，同时还要坚持“效率优先、兼顾公平”的原则，力争使新的人事制度适应现代企业发展要求，为后勤职工搭建一个公平竞争，能充分发挥个人才智的工作平台，打造后勤队伍，为高校后勤产业的发展壮大发挥作用。
浅谈高校后勤社会化进程中的人事用工制度改革
【摘 要】
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为了稳步地推进后勤社会化改革，应根据后勤职工不同的情况，采取不同的改革方式，同时还要坚持“效率优先、兼顾公平”的原则，力争使新的人事制度适应现代企业发展要求，为后勤职工搭
【机 构】
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内蒙古师范大学后勤服务集团
【出 处】
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内蒙古师范大学学报：教育科学版
【发表日期】
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2004年5期
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