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近年来，京津冀三地积极开展人才资源合作，区域整体人才竞争优势不断提升，为京津冀地区的协调发展提供了坚强的人才支撑。但是，与京津冀区域发展对人才的客观要求。与长三角、珠三角地区的人才一体化程度相比较，京津冀区域人才合作还存在较大差距，无法满足首都经济圈建设的需要。研究探索进一步推进京津冀区域人才一体化的政策措施，具有重要的理论和现实意义。