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知识共享尤其是隐性知识的共享在企业竞争优势的形成中发挥着重要作用。本文分析了见习官制度，即培养继承人的制度在隐性知识共享中的特点以及在企业实践应用中存在的障碍，并提出了一些切实可行的解决方案，以促进企业隐性知识的共享和利用。
见习官制度在隐性知识共享中的应用研究
【摘 要】
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知识共享尤其是隐性知识的共享在企业竞争优势的形成中发挥着重要作用。本文分析了见习官制度，即培养继承人的制度在隐性知识共享中的特点以及在企业实践应用中存在的障碍，并提
【机 构】
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华南理工大学工商管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2008年9期
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