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本文通过对5所不同类型军队三甲医院的信息部门负责人进行现场问卷调查，从数量、年龄、学历、职称、专业和分工等方面了解各医院信息技术人员配置情况，进行讨论分析。①信息技术人才队伍具有一定规模和层次；②信息人才队伍在数量和质量上都需加强；③建议：医院要能吸引并留住信息技术人才特别是高端人才；积极探索医学信息人才培养模式，提高医学信息技术人才培养质量。