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目的:通过对医院管理工作进行区域化负责制的管理方法,分析其实际效果.方法:将护理区域责任制引用到我院护理工作当中,通过与2019年之前的常规管理方式进行对比,分析护理工作质量评分.结果:我院在实施护理区域化责任制管理之前评分为(91.26±0.45)分,当实施一年护理区域化责任制管理后,其工作质量评分为(96.67±0.56)分,通过前后的评分对比,P<0.05差异具有统计学意义.结论:为了有效提升医院护理工作整体质量,应及时运用区域化责任制护理工作模式,其有重要的临床应用价值.