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要建设“一强三优”现代公司,实现“十一五”电力发展规划,人才无疑是重要的因素之一.为此,省电力公司专门制订了“十一五”人才培养规划,并提出了实施这一规划的具体措施.3月中旬,记者就如何大力推进“人才强企”战略、构建健全的人才培养体系、全面提高员工队伍的综合素质等问题,专访了省电力公司副总经理欧阳昌裕.