关于新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

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在新时代经济的影响,人力资源管理也必须要做出一定的创新,因为人力资源管理对于企业的快速发展起到了决定性的作用,必须要认识到目前在管理过程中所出现的一些问题,并且采取合理有效的办法进行更改,真正的创新人力资源管理的方式,从本质上促进人力资源管理的效率,保证企业的快速成长.
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摘 要:本文分析了深圳妈湾电力有限公司#2机组停机过程中打闸后大机转子惰走时间偏短的原因,提出了防止停机期间低负荷和转子惰走时轴封压力不够,轴封吸入冷气及真空降低导致惰走时间短的应对方法,对其他同型机组具有良好的借鉴作用。  关键词:轴封压力;真空;停机惰走  中图分类号:TK267 文献标识码:A 文章编号:1004-7344(2018)33-0130-01  1 引 言  深圳妈湾电力有限公司
20世纪90年代以来,随着工业化、城市化的快速推进,大量城市、城镇周边农用土地被征收,加上企业用工方式市场化,政府传统有效的安置方式逐渐失灵,越来越多的农民成为“种田无地、就
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结合企业业务以及管理实际,将管理目标更加聚焦各个细分领域,这样才能让企业成员、岗位以及各个部门进行更加高效的协同和沟通,从而破除自上而下的思维定势,进而全面增强企业