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用好绩效考核“指挥棒”
用好绩效考核“指挥棒”
来源 :中国卫生人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:alienroom
【摘 要】
:
泰心医院2003年9月成立,是一所集医、教、研于一体的三级甲等专科医院。也是一家按照现代企业制度运营的公有制医院。于2009年6月通过JCI国际评审。它以全新管理理念和体制被
【作 者】
:
刘亚平
【机 构】
:
泰达国际心血管病医院护理部
【出 处】
:
中国卫生人才
【发表日期】
:
2011年1期
【关键词】
:
绩效考核
指挥
现代企业制度
专科医院
公有制医院
2009年
三级甲等
管理理念
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泰心医院2003年9月成立,是一所集医、教、研于一体的三级甲等专科医院。也是一家按照现代企业制度运营的公有制医院。于2009年6月通过JCI国际评审。它以全新管理理念和体制被誉为改革的“试验田”。
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