2002年11月5日，厦门。全国留学人员创业园工作座谈会暨第三届全国留学人员创业园网络年会如期召开。本次会议选址厦门，表明了国家科技部以及其他主办单位对厦门创业园工作的充分肯定。到会人士都知道此次会议有一个背景：在2000年的全国创业园大会上，国家科技部、人事部、教育部和外专局决定以公开竞标的方式择优，多家单位参与竞争，最后厦门独占鳌头。厦门创业园以什么特色和优势赢得主办权呢？让我们走近厦门创业园，认识一下这些创业精英。
　　
　　很多认识孙大海的人都说他有点“傻”：放弃美国优越的生活回国做大学教授；放弃月收入近万元的教授跑去做一个月收入两千多的公务员
　　
　　湖北襄阳，这个金庸小说里屡屡出现的重镇，1963年孙大海出生在这里。1979年孙大海考入中山大学化学系，念完本科、硕士、博士后留校任教。1994年初，他来到美国印地安那大学教授希夫叶博士的实验室开展博士后研究，其研究取得一定的成果。1994年底，他从100多名竞争者中脱颖而出，赢得了密苏里大学分析科学中心研究员的工作。在那里，孙大海一干就是两年，先后在美国及欧洲著名学术刊物上发表过6篇学术论文，在大型国际会议上宣读5篇论文。工作稳定、待遇优厚、家庭美满，这是很多海外学子梦寐以求的生活，很多人以为孙大海这一辈子就呆在美国了！可是孙大海却在1997年做出了令人吃惊的举动：回国！放弃刚刚在美国打拼下的事业回到厦门大学做了一名普通的教授。许多人一脸茫然，孙大海平静地解释：在国外，你根本不会感觉到那种当“主人翁”、为国服务的快乐，做的再好，也是别人的。只有回国，才能找到快乐！朴实的话语，透着浓浓赤子情。
　　在厦门大学，身为教育部分析科学开放研究实验室副主任，孙大海一方面争取国家自然科学基金和“973”项目；另一方面积极争取国家“攻关”及“863”高科技项目，在接下来的两年时间里，他与其它青年学者一道在以上两个方面取得了突破性进展。1999年5月，孙大海被推造为第五届亚洲分析科学大会的秘书长，在他的组织下，会议取得圆满成功。1999年7月～10月，孙大海博士以访问学者身份来到英国谢菲尔德大学分析科学中心，仅用了三个月时间就独自完成课题研究，令英国教授大吃一惊。来厦大两年，孙大海在学校的年度考核中连续获得优秀，1999年被授予科学研究“九州”奖，1999年底荣获福建青年学术最高奖——福建青年运盛奖。


　　孙大海以主人翁的姿态为祖国的科技研究事业做出了贡献。
　　1999年下半年，厦门市人民政府决定建设留学人员创业园，为了保证园区建设及管理的高起点，市有关领导决定聘请一位高层次、高素质、具有一定管理经验且具有留学背景的年轻学者担任创业园主任，孙大海是一个合适的人选。研发事业正处于如日中天的孙大海又一次面临人生的重大抉择：是接受月收入近万元的教授职务还是到机关当一个月收入两千多的公务员？深思熟虑之后，孙大海又做出了令常人难以理解的举动：挑战创业园，让挑战来激发自己的智慧、潜能和创造力的决定。他说：“我们国家科研人才并不缺乏，真正缺乏的是帮助科学转化为生产力的人。从这个意义上说，我愿意放弃个人的科学，成就大家的研究学。”2000年5月，孙大海调任厦门火炬高技术产业开发区管理委员会，负责留学人员创业园的建设与管理工作。整个过程，简简单单，似乎又顺理成章。孙大海从留美博士、大学教授成为留学人员创业园主任，初看是人生的一个过程，实际展现的是一个青年学者报国的心迹。
　　
　　孙大海就是凭着这一股“傻”劲，从事着一项开创性的工作：让许多人的智慧在厦门落地生根、开花结果。
　　
　　所谓创业园，只是一纸批文，一个概念。上任伊始一切都必须从头做起。孙大海认为白手起家也好，毛主席不是说过一张白纸好画最新最美丽的图画吗？孙大海以最快速度进入了管理角色，一边抓园区的环境建设，一边思索怎样把创业园一步一步推向成功。


　　首先要有人才。孙大海意识到：无论从创业氛围还是从城市综合吸引力上，厦门都无法和北京、上海这些城市相比，在吸引人才上，厦门靠什么竞争呢？厦门一定要出巧招、奇招。孙大海在与许多留学生交谈时，常问这样一个问题：你们回国创业遇到的最大困难是什么？答案几乎一致：资金。留学人员不缺先进技术、不需户口、不求优厚待遇，缺的就是资金。孙大海眼睛一亮：在资金上做文章！在厦门市政府的支持下，创业园起草了一系列支持留学人员的资金政策。主要内容有：为留学人员提供无偿及低息创业扶持资金，其中无偿资金每家10万元，符合条件的留学人员企业可获得不超过注册资本金49%的资金配套支持。2002年，厦门市人大审议通过了《厦门经济特区鼓励留学人员来厦创业工作的规定》，这条全国绝无仅有的消息一发布，在国内外引起了强烈反响。这是我国第一部由人大立法吸引留学人员回国创业的地方性法规。很多有留学背景的人员纷纷来电询问详情，来厦考察的留学人员更是络绎不绝。厦门打出了创业园最重要的一张牌。
　　牌打出去了，人才来了，怎么让创业园影响更大、发展更快呢？孙大海敏锐地感觉到：在充满竞争的社会，要发展就必须大胆地走出去推销自己，不能守株待兔，等着天上掉馅饼“要把创业园作为一件商品推向市场，让它在更广阔的天空赢得更大的发展，要把它打造成炙手可热的名牌”孙大海反复地告诫部下，同时也告诫自己。2001年4月，国家有关部委决定授予北京、上海、西安等9个城市的留学人员创业园“国家留学人员创业园”的称号，并对另外7个具备条件城市的创业园进行验收。业内人士均知，进入国家队意味着可以享受到资金和政策上的重点支持，意味着中小企业可以申请国家的创新基金，同时它也是创业园实力的体现。孙大海急了：9个“国家级”里没有厦门，7个“准国家级”也没厦门的份，而在孙大海的眼中，厦门创业园当时的硬件设施已经达标，整个创业服务体系也在建设中，完全有资格、有条件进入国家队。孙大海暗下决心：“机会难得，厦门创业园一定要争取成为国家级孵化器，借国家级这只翅膀飞起来！”春寒料峭的北京，孙大海穿梭于国家人事部、科技部、教育部、外专局，找领导、递材料、做汇报，请求他们给厦门一个机会。孙大海不服输的精神给领导留下深刻印象，但是结果丝毫没有改变。孙大海不死心，在对7个城市进行验收的时候他又再次进京。苍天不负有心人，孙大海的真诚感动了评审，他们准许他做20分钟的发言，短短的20分钟过后，评审们做了一个改变原来意向的决定。2001年6月，人民日报海外版刊登了一条消息：国内19个城市的留学人员创业园被确定为“国家留学人员创业园”，厦门位列其中。孙大海打出了创业园的另一张牌：品牌。


　　有了人才，有了品牌，还不够，重要的是留住人才的心，为来厦的人才提供施展抱负的平台。孙大海在实践中体会到，政府不单只是管理者的角色，而应学会引导和服务。仅有服务的理念是不够的，还要有做好服务的本领。于是，孙大海倡议组建一支高素质的创业服务团队、建立高层次的创业服务机制。与其他创业园不同的是，建园伊始，孙大海就严格按照高学历、高素质的“双高”标准选择人才，通过公开招聘，他选择了一批清华大学、南开大学等名校的博士、硕士、本科高学历人员，组建了厦门高标准的科技企业服务团队。创业服务机制则从前期咨询、注册代理、物业管理、人才代招、商务共享、信息服务、培训交流、进出口代理、投融资服务等方面为进园企业提供高起点、专业化、的一条龙服务。
　　人才、品牌、服务团队、服务机制，创业要素一应俱全，在孙大海的不懈努力下，创业园有了基本的框架。在倍感欣慰之余，孙大海没有停步不前，他意识到一个更深层次的问题：怎么让创业园保持持续发展的良好态势？光靠以上的要素远远不够，还缺什么呢？孙大海思来想去，缺少创业文化！先进的创业文化是创业园持续发展的内在动力和源泉。为此，孙大海在园区内外倡导创业文化和孵化文化。创业文化包括在国内外都非常认可的“鼓励创新、宽容失败、保持激情、不断进取”等内容，即以创业文化带动更多的人投入与支持创业，获得和分享成功，一起理解失败，共同享受激情。创业园服务团队则逐步形成了其独特的孵化文化：园区走出成功的企业家就是创业园最大的成功，也是创业园员工最大的成功。正是这种服务意识大大提升了服务团队的吸引力和亲和力，使一家家企业迅速融进了创业园。孙大海还通过网站、媒介等社会要素向全社会传播、渗透、推广他们的创业文化，带动与科技企业有关的各种资源在全社会范围内流动与整合，推动创业文化氛围在全社会的形成，从而营造出了真正意义上的科技企业创业乐土。
　　短短两年时间，在孙大海及其同事们的艰辛努力以及市政府的大力支持下，投资1.23亿元建成的占地4.5万平方米，建筑面积5.8万亩的创业园标准化厂房、创业大厦、创业综合服务楼等孵化器一期工程已交付使用。目前，创业园二期工程即将开工建设，总投资为6000万元，建筑面积达3万平方米。
　　筑得凤巢引凰来，厦门创业园已引进各类留学人员100多人，留学人员企业近百家。
　　


　　政府搭台，企业唱戏，厦门创业园为留学人员创业提供了舞台，那么园区企业的创建者——留学人员为什么要登台唱戏？又各自唱着怎样的一出戏呢？
　　
　　雷蕴奇博士曾经在香港、新加坡工作多年。2001初，他与几位志同道合的博士成立了厦门恒深智能软件系统有限公司，他任董事长，同时兼任厦门软件产业投资发展有限公司总工程师。当我问他为什么选择回国时，他的答案与孙大海的几近一致：像我们这些60年代出生的人对祖国有着一种说不出的感情，比如我在海外工作了好几年，可以说工作很稳定，但总是有一种漂泊感，我们的根在中国，只有回国才能体会到更大的工作快乐，所以我选择了回国。“那您为什么选择在厦门创业而不是比厦门更有吸引力的北京、上海这些大城市呢？”雷蕴奇不假思索地说：最重要的原因就是厦门市具有非常实在的、鼓励高新技术产业发展的氛围，厦门创业园是高新技术企业成长的摇篮，厦门创业园出台的扶持留学人员创业的各种资金政策真正把力气用在了刀刃上，并且是一刀切中了要害。创业资金正是留学创业人员最缺少但最必需的创业要素，没有钱，谈什么创业。只能是拿着先进的技术空谈！在雷蕴奇看来，他是非常幸运的，公司从成立以来，共得到厦门留学人员创业基金、厦门高新技术创业基金以及厦门高新技术创业中心提供的100多万元资金，这些资金好比雪中送炭。每每在公司运转困难之时，就会有部分资金到帐，解决他们的燃眉之急。正是在厦门创业资金的扶持下，没有后顾之忧的恒深智能才得以迅速发展。目前公司已成功开发出拥有自主知识产权的视频智能处理系统（应用于公安、交通、保安等监控系统中）、智能交通控制系统等尖端产品，并已成功登陆福州、厦门等市场，现在他们正积极拓展深圳、浙江、江西等地的市场，从产品研发出来到销售不到半年时间，已实现产值400多万。在谈到公司未来的发展时，雷蕴奇充满信心地说：“我们这种产品在国内只有五六家企业生产，但是整个国内市场总额能达到几十亿，我对恒深智能的发展充满希望。”


　　陈晓汀，创业园里公认的传奇人物，对于这样的人我自然不能错过。先是电话联系，无奈他太忙，过了一周才千呼万唤始出来。让我们先看看他是个怎样的传奇人物：浙江大学光仪系毕业生、在新加坡念MBA、在深圳做到香港某集团分公司老总，在常人看来应该是功成名就，可以舒服地享受生活了；薪水用年算，再怎么说也有6位数以上。可就在大家以为他要安安稳稳地享受人生时，他却辞掉了令人羡慕的职位，放弃了高薪，舍弃了舒适的生活，回到了厦门，开始了他自己的创业之路。2001年，他创立了致力于研制光机电一体化智能环境监测仪器的欧达科仪，这个高科技企业得到了厦门各级政府实实在在的关心。市政府的创业基金、区政府的资金扶持，使创立一年的欧达科仪得到迅猛发展。公司自主研制出的红外三波数测油仪被国家科技部、国家环境保护总局、国家质量监督检验检疫总局等列为2002年国家重点新产品。这种在环境监测、石油化工、水文、水厂、海监、热电厂等部门有着广泛应用的产品，有着广阔的市场。目前公司已经成功地占领了全国大部分省、市、县的环保监测站。当测油仪在市场上热销时，公司又已经开始了农药残毒检测仪的批量生产。细心的人会发现欧达科仪的这两件主打产品，一是用于检测水的含油量，一是用于检测农药的残留量，都与人民生产、生活有很大关系的产品。陈晓汀对此的解释是：这就是我回国创业的根本原因，我用这个技术可以为国家、为人民造福，为什么不把它转化为现实的产品应用于实践呢？做企业就是要追求两个效益的最大化。当我问及公司现在的效益与日后的目标时，陈总沉吟片刻说：争取在两三年内达到中等规模吧。没有豪言壮语，做企业就讲一个实字。当我看到陈总眼中坚毅的目光，看到他率领的国内一流的光谱仪器专家以及年轻、充满自信的专业团队时，我没有任何理由怀疑他们的前景。
　　“我对中国今后的发展充满信心，我的家在厦门同安，回来也能为家乡做点贡献。”时任厦门贝士达信息技术有限公司的经理陈文明如是说。陈文明是个坦率的人，他毫不讳言过去曾有的打算：80年代末到澳大利亚留学时就是想挣钱，希望自己有个不错的将来。陈文明如愿以偿，毕业以后他留在那里找到了一份薪水很高的工作，并顺利加入了澳大利亚籍。稳定的工作、优厚的待遇、美满的家庭，这一切应该是令人羡慕的，但在这些繁华光彩的背后，陈文明的心里却充满了深深的失落感。他说：“我在那边工作了11年，11年应该算是个不短的时间，但是我总融入不到那个国家里，总感觉自己不是主人翁，我的感情还是在中国，就像在外航行的船总要有个港湾来停靠一样，我们这些漂泊的人也要有个依靠。而这个依靠是什么，只能是祖国，只有回到祖国才能工作得更快乐，生活得更充实。”正是基于上述原因，陈文明毅然于2000年回到厦门，在厦门创业资金的资助下，于2001年初成立了以研发人力资源管理软件为主要产品的贝士达公司。当问到他对公司未来发展的想法时，他说：“虽然我们公司目前的规模还比较小，产值也不多，但是在中国这个高速发展的大环境下，只要我们管好经营、抓好市场，我们肯定会成功的。”
　　他们是那么年轻，那么充满自信。当我听着他们清晰的思路，看着他们匆匆的步履，胸中突然涌动出一股莫名的热流：祖国，您该为拥有如此优秀的中华儿女而骄傲、自豪！他们，不会令您失望！
　　编/杜松