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党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。湛江农垦广前公司党委始终坚持把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒的要求,把创先争优活动作为加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手,加强和改进基层党组织建设,不断探索建立基层党组织和党员创先争优的动力机制。为企业科学发展提供坚强保证,公司综合实力大幅提升,广前社会更加和谐稳定。
一、坚持标准,突出活动特色,增强基层党组织建设的活力
坚持以科学发展观为统领,以“开展创先争优活动,推进经济发展方式转变”为主线,以开展改进工作作风活动为切入点,突出党组织和党员引领作用的特点,大力倡导“干部在一线工作,决定在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验”的工作方法,打牢创先争优活动的思想和作风基础,找准了在思想作风、工作作风等方面存在的问题,为开展创先争优活动作好准备。一是扎实做好年度承诺项目。要求基层党组织结合实际,提出实行经济建设、精神文明建设、惠民利民项目的公开承诺,激励企业基层党组织和党员把创先争优活动与生产经营结合起来,在支部党员中建立“党员示范岗”等,使党员立足岗位发挥先锋模范作用,带领职工群众勤劳致富。二是建立考核评议机制。在开展活动中,按照集团公司党组开展“党务公开、记民情日记、干部述职”的工作要求,督促党组织和党员围绕承诺工作,进行个人自查自评、党员之间互查互促,公司组工部门派员深入基层对党建工作进行督促检查指导,组织职工群众对开展“三项工作”进行满意度测评,形成上下联动的考核评议机制。通过以公开承诺、上级督导、群众评议为抓手,巩固了基层党组织的基础,进一步激发了党员创先争优的动力。
二、增强创先争优示范作用,推进党建工作创新
坚持把创新工作载体平台作为加强基层党组织建设的重要抓手。一是以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为载体。在基层党组织广泛开展“比班子,看引领能力是否增强;比发展,看完成指标目标是否增长;比成效,看职工收入是否增加;比特色,看发展经营主业是否得到加强;比管理,看执行效率制度是否规范;比服务,看阵地作用是否发挥;比机制,看党群众议建是否正常;比环境,看队容队貌是否改善”活动。二是以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体。党员领导干部要认真履行职责,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,转变作风,主动服务基层群众,基层党组织党员努力做好职工群众的贴心人,带领职工群众提高素质强本领,带领职工群众遵纪守法保稳定,带领职工群众共同致富奔小康,带领职工群众树立新风讲文明,带领职工群众管理参与促发展。三是围绕公司发展主业经营的工作思路和工作要求,结合行业工作性质有效开展各项竞赛活动,培育生产能手、管理能手。组织开展特色鲜明、形式多样的实践活动,让基层党组织创先有平台、党员争优有路径,提高基层党组织的工作效率和质量,有效增强基层党组织的活力。
三、围绕中心工作创先争优,增强基层党组织建设的实效性
坚持把深入推进效能建设作为密切党同人民群众血肉联系的有效载体。紧紧围绕公司的中心工作谋划和开展创先争优活动,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。一是坚持密切联系实际,务求实效。弘揚求真务实精神,贴近单位实际、贴近工作业务、贴近党员需求,基层党组织履职尽责,引导广大党员立足岗位争优秀。充分尊重党员、职工群众的首创精神,精心谋划内容通俗易懂、职工群众喜闻乐见的活动载体,努力使活动取得实实在在的效果。二是坚持走群众路线,广泛吸引职工群众参与。不断激发党员和职工群众参与的热情,坚持从群众中来,到群众中去,及时将开展活动情况向职工群众通报,邀请职工群众评议;评选表彰邀请职工群众参与推荐,面向社会公示,在公司内形成创先争优的浓厚氛围,充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。三是集中力量办实事好事,为职工群众排忧解难。公司党委要求各基层党组织和党员时刻记挂困难职工,主动结识并帮助困难职工,对基层民事民情民意都应及时梳理分类,排出解决顺序,党员干部主动下访解难题难事,让职工群众更加体会到党组织的温暖和强大的力量。四是推进效能建设,进一步推动党员干部改进工作作风,提高服务质量。凡是公开承诺的项目,在实施的全里程都自觉接受职工群众的监督,为职工群众办理的事情,必须在规定工作时间内给予答复等;搭建党组织与群众的信任桥梁,在群众的信任中展现出党员干部的魅力。
党的宗旨是为人民服务,党员在践行宗旨中,真正从思想上尊重群众,从感情上贴近群众,从行动上深入群众,进一步增进党同人民群众的血肉联系,党的基层组织建设就不断地得到夯实,基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员干部的排头兵作用就不断得到充分发挥。
一、坚持标准,突出活动特色,增强基层党组织建设的活力
坚持以科学发展观为统领,以“开展创先争优活动,推进经济发展方式转变”为主线,以开展改进工作作风活动为切入点,突出党组织和党员引领作用的特点,大力倡导“干部在一线工作,决定在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验”的工作方法,打牢创先争优活动的思想和作风基础,找准了在思想作风、工作作风等方面存在的问题,为开展创先争优活动作好准备。一是扎实做好年度承诺项目。要求基层党组织结合实际,提出实行经济建设、精神文明建设、惠民利民项目的公开承诺,激励企业基层党组织和党员把创先争优活动与生产经营结合起来,在支部党员中建立“党员示范岗”等,使党员立足岗位发挥先锋模范作用,带领职工群众勤劳致富。二是建立考核评议机制。在开展活动中,按照集团公司党组开展“党务公开、记民情日记、干部述职”的工作要求,督促党组织和党员围绕承诺工作,进行个人自查自评、党员之间互查互促,公司组工部门派员深入基层对党建工作进行督促检查指导,组织职工群众对开展“三项工作”进行满意度测评,形成上下联动的考核评议机制。通过以公开承诺、上级督导、群众评议为抓手,巩固了基层党组织的基础,进一步激发了党员创先争优的动力。
二、增强创先争优示范作用,推进党建工作创新
坚持把创新工作载体平台作为加强基层党组织建设的重要抓手。一是以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为载体。在基层党组织广泛开展“比班子,看引领能力是否增强;比发展,看完成指标目标是否增长;比成效,看职工收入是否增加;比特色,看发展经营主业是否得到加强;比管理,看执行效率制度是否规范;比服务,看阵地作用是否发挥;比机制,看党群众议建是否正常;比环境,看队容队貌是否改善”活动。二是以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体。党员领导干部要认真履行职责,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,转变作风,主动服务基层群众,基层党组织党员努力做好职工群众的贴心人,带领职工群众提高素质强本领,带领职工群众遵纪守法保稳定,带领职工群众共同致富奔小康,带领职工群众树立新风讲文明,带领职工群众管理参与促发展。三是围绕公司发展主业经营的工作思路和工作要求,结合行业工作性质有效开展各项竞赛活动,培育生产能手、管理能手。组织开展特色鲜明、形式多样的实践活动,让基层党组织创先有平台、党员争优有路径,提高基层党组织的工作效率和质量,有效增强基层党组织的活力。
三、围绕中心工作创先争优,增强基层党组织建设的实效性
坚持把深入推进效能建设作为密切党同人民群众血肉联系的有效载体。紧紧围绕公司的中心工作谋划和开展创先争优活动,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。一是坚持密切联系实际,务求实效。弘揚求真务实精神,贴近单位实际、贴近工作业务、贴近党员需求,基层党组织履职尽责,引导广大党员立足岗位争优秀。充分尊重党员、职工群众的首创精神,精心谋划内容通俗易懂、职工群众喜闻乐见的活动载体,努力使活动取得实实在在的效果。二是坚持走群众路线,广泛吸引职工群众参与。不断激发党员和职工群众参与的热情,坚持从群众中来,到群众中去,及时将开展活动情况向职工群众通报,邀请职工群众评议;评选表彰邀请职工群众参与推荐,面向社会公示,在公司内形成创先争优的浓厚氛围,充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。三是集中力量办实事好事,为职工群众排忧解难。公司党委要求各基层党组织和党员时刻记挂困难职工,主动结识并帮助困难职工,对基层民事民情民意都应及时梳理分类,排出解决顺序,党员干部主动下访解难题难事,让职工群众更加体会到党组织的温暖和强大的力量。四是推进效能建设,进一步推动党员干部改进工作作风,提高服务质量。凡是公开承诺的项目,在实施的全里程都自觉接受职工群众的监督,为职工群众办理的事情,必须在规定工作时间内给予答复等;搭建党组织与群众的信任桥梁,在群众的信任中展现出党员干部的魅力。
党的宗旨是为人民服务,党员在践行宗旨中,真正从思想上尊重群众,从感情上贴近群众,从行动上深入群众,进一步增进党同人民群众的血肉联系,党的基层组织建设就不断地得到夯实,基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员干部的排头兵作用就不断得到充分发挥。