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课程建设与改革是提高高职教育教学质量的核心，也是教学改革的重点和难点。课程建设的首要任务就是要开发适应企业和社会发展对人才需求的课程体系，然后，依据职业岗位及需求变化进行课程内容和教学模式改革。文中着重探讨以职业为导向、专业与企业合作开发课程的思路，依据企业营销职业岗位群的任职要求，开发高职市场营销专业“5＋1”核心课程体系。