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本文通过文献研究，整合了企业中的文化因素对组织创新绩效影响的研究成果，基于此构建了一个基于企业文化的创新绩效整合模型，以期为企业打造创新文化提供有益指导和借鉴。
创新绩效整合模型企业文化对创新的功效研究
【摘 要】
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本文通过文献研究，整合了企业中的文化因素对组织创新绩效影响的研究成果，基于此构建了一个基于企业文化的创新绩效整合模型，以期为企业打造创新文化提供有益指导和借鉴。
【机 构】
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四川大学工商管理学院,贵阳学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2010年16期
【基金项目】
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基金项目：教育部人文社会科学研究项目基金资助（编号：09XJC630005）
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