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随着网络信息技术的发展,大数据技术被广泛应用到个生产生活的各个领域.对于企业人力资源管理者来说,将大数据技术融合到日常管理工作中,不仅能获取更多有价值的信息资源,也能提升人力资源管理水平,促进绩效管理创新发展.本文分析大数据背景下企业人力资源绩效管理的创新突破,希望能提升绩效管理工作水平.
大数据背景下企业人力资源绩效管理创新探讨
【摘 要】
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随着网络信息技术的发展,大数据技术被广泛应用到个生产生活的各个领域.对于企业人力资源管理者来说,将大数据技术融合到日常管理工作中,不仅能获取更多有价值的信息资源,也
【机 构】
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大庆油田工程建设有限公司油建二公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2020年22期
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