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文章从绩效考核作为对各生产车间的指挥棒,调动生产职工的劳动积极性,采用科学合理的分配方法,加强月考核制度,确保科学分配制度的执行力,建立考核的分析总结制度,使有效的分配制度长效执行方面展开论述。
如何建立完善的绩效考核体系有效调动员工工作积极性
【摘 要】
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文章从绩效考核作为对各生产车间的指挥棒,调动生产职工的劳动积极性,采用科学合理的分配方法,加强月考核制度,确保科学分配制度的执行力,建立考核的分析总结制度,使有效的分
【机 构】
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中原石油勘探局工程建设总公司
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2012年7期
其他文献
摘要：随着经济全球化发展，我国企业按照建立现代企业制度的要求，取得了长足的发展，企业不断做大做强，集团性企业层出不穷，但这同时也出现了一些亟待解决的问题，针对企业集团在发展过程中出现的财务控制问题，借鉴世界跨国公司的成功经验，我国企业应采取积极措施对财务实施集中控制。 关键词：企业集团 管理核心 财务控制 系统 中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1004-4914(2011)