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为使企业培训工作得到全过程的控制和提高培训质量、效益。必须建立培训评估体系，客观地评价培训的质量和效果。企业采用反映评估、学习评估、行为评估和结果评估的四级评估体系进行评估。收到了实效。
四级评估在企业培训项目中的运用
【摘 要】
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为使企业培训工作得到全过程的控制和提高培训质量、效益。必须建立培训评估体系，客观地评价培训的质量和效果。企业采用反映评估、学习评估、行为评估和结果评估的四级评估体
【机 构】
：
邢台机械轧辊集团有限公司
【出 处】
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中国冶金教育
【发表日期】
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2006年3期
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