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在时代以及社会飞速发展的今天,随着市场竞争的日益激烈,企业的发展面临着更多的机遇和更大的挑战,只有不断地改革和创新各项管理,才能在激烈的竞争中占据最有利的市场地位。企业的精神文明建设是把传统优秀部分与企业的各种先进管理理论相结合起来的长期性的系统工程,对于企业的与时俱进和长足发展有着不可替代的重要作用,新形势下如何加强企业的精神文明建设,逐渐成为备受关注的热议话题。