论文部分内容阅读
人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的,具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和.它是进行社会生产最基本最重要的资源,它决定了经济的增长.因此,经济学家将人力资源称为第一资源.
人力资源管理须注重“四化”
【摘 要】
：
人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的,具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和.它是进行社会生产最基本最重要的资源,它决定了经济的增长.因此,经济学家将人力资源称
【机 构】
：
杭州市长运集团
【出 处】
：
浙江统计
【发表日期】
：
2006年5期
其他文献
大容量风电并入电网后，风电出力的随机性、运行方式的复杂性对电网的安全稳定运行带来了极大的挑战。文章在分析风电场对系统电压、频率和静态安全的基础上，讨论了影响系统消纳
社会的快速发展，使大学生的知识价值理念也发生了巨大变化，大学生对于知识价值理念已经没有了一个共识，这与社会对知识的认可度和尊重度降低有着直接的关系。但是现在社会已经进
对于变压器的差动保护,一个重要的问题就是对其励磁涌流及故障的深入研究,因为其对变压器差动保护效果有着十分重要的影响。本文结合工程实例探讨了励磁涌流导致的变压器误动
以广州市白云区近7年的地质灾害隐患点数据为基础,从灾种类型、数量、分布规律等对该区地质灾害隐患特征进行总结,并从地形地貌、地层岩性、降雨、人类工程活动等角度分析各
企业统计是企业管理的一项重要基础性工作，简单地讲，它是运用多种手段与方法去收集、汇总企业生产经营管理过程中的各种数据和情况，整理成表格或文章，供各级领导了解情况、进行分
通过对计算机基础教育内涵的剖析，澄清了社会上普遍存在的对计算机基础教育的模糊观念和糊涂认识，明确指出了计算机基础教育分为计算机文化基础、计算机应用基础、计算机技术基
结合卓越工程师培养计划的基本要求,分析传统的土木工程概预算课程教学存在的问题。从教学内容、教学方法、教学手段、课程考核方式等方面讨论其对培养卓越工程师的影响分析