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针对分包供应的合作关系模式和一般交易关系模式的不同特点,对不同制度安排对供应商的激励效果进行了研究.结果表明,采用双供应商的激励效果优于采用单供应商的激励效果.而对关系持续期和信息交流的影响分析发现,当合作关系中得到的额外信息足够准确时,采用合作关系的长期合约激励更优;当额外信息不准确时,采用一般交易关系的合约激励更优.