引入竞争机制,优化组合干部教育培训资源

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教育培训资源是保证干部教育培训工作正常运行的物质基础.培训资源的配置、整合是否与时俱进,是否适应新形势、新任务的要求,直接关系到干部教育培训的质量,关系到干部教育培训事业的发展.总的来看,通过这些年来的建设,我们积累了丰富的培训资源,保证了干部教育培训事业的正常发展.但当前培训资源的配置问题还不少,亟待引入竞争机制,实现优化组合,发挥资源的最大效益.
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