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正职和副职的密切配合是决定领导效能和集体领导水平的关键因素。但是，在实际领导活动中，常常会出现正职与副职之间的“不和谐音符”：有的正职大权独揽，副职难以正常发挥作用；有的副职喧宾夺主，正职的权威不足；有的副职不敢大胆工作，畏首畏尾；有的副职一意孤行，擅作主张。
副职如何提升角色定位能力
【摘 要】
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正职和副职的密切配合是决定领导效能和集体领导水平的关键因素。但是，在实际领导活动中，常常会出现正职与副职之间的“不和谐音符”：有的正职大权独揽，副职难以正常发挥作用；有的
【机 构】
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河南行政学院公共管理教研部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2014年18期
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