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简要论述了人力资本理论及其相关的概念,分析了人力资源与人力资本的相互关系,介绍了人力资本的形成及投资形式.重点阐述了人力资本的5个基本特征,即私有性、依附性、增值可变性、层次性和投资的风险性.强调了在医院管理中必须充分认识并科学地利用这些特征,才能搞好人力资本管理.
试论医院人力资本管理
【摘 要】
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简要论述了人力资本理论及其相关的概念,分析了人力资源与人力资本的相互关系,介绍了人力资本的形成及投资形式.重点阐述了人力资本的5个基本特征,即私有性、依附性、增值可变性、层次性和投资的风险性.强调了在医院管理中必须充分认识并科学地利用这些特征,才能搞好人力资本管理.
【机 构】
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100730,北京医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2002年18期
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