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大数据时代的到来对企业的人力资源管理提出了改革和创新需求.本文首先阐述了大数据用于人力资源管理的必要性,然后分析了大数据背景下企业人力资源管理受到的影响,最后提出了基于大数据的企业人力资源管绩效理创新举措,结论对实现企业的人力资源绩效管理水平具有重要的理论意义和实践价值.
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
【摘 要】
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大数据时代的到来对企业的人力资源管理提出了改革和创新需求.本文首先阐述了大数据用于人力资源管理的必要性,然后分析了大数据背景下企业人力资源管理受到的影响,最后提出
【机 构】
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国家电投集团贵州金元配售电有限公司
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2019年12期
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