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采用自编的《大学生就业价值取向调查问卷》,通过对山东省的810名本科生和320名高职生进行问卷调查。结果表明:主题属性就业价值取向为大学生主要就业价值取向;本科生和高职生在就业价值取向上存在显著性差异。
本科生和高职生的就业价值取向的实证研究
【摘 要】
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采用自编的《大学生就业价值取向调查问卷》,通过对山东省的810名本科生和320名高职生进行问卷调查。结果表明:主题属性就业价值取向为大学生主要就业价值取向;本科生和高职
【机 构】
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聊城大学计算机学院分团委
【出 处】
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青少年学刊
【发表日期】
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2016年5期
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