医药高职院校班主任工作探析

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  摘 要:医药高职院校教育因具有特殊的专业性,班主任在对学生进行管理的时候,要结合其特性,不断提高学生管理的有效性。本文以终生学习理念为立足点,进一步探讨医药高职院校班主任工作。
  关键词:医药专业;高职院校;班主任;学生管理
  近年来随着医药体制的不断改革,社会对药学人才的要求不断提高,医药高职院校的教育也必须适应大市场需求,不断提升人才的培养质量。结合医药高职学院专业的特点,如何以创新管理方式引导学生,发挥思政管理在专业教育中的作用,是班主任需要不断探索和推进的课题。
  一、医学院校学生管理的特殊性
  医药高职院校的教育是以医学、药学、护理等为基础,学生不仅要学习各种专业基础知识,还要熟练掌握临床实践操作,所以我们在教育过程中需要理论联系实践,培养医药领域的应用型人才,不同的院校采用不一样的培养模式。普通本科院校实行四年制本科教育,而目前国内医药院校普遍采用五年本科培养模式,甚至更长的七八年的本硕连读模式,学生在校时间长,医药专业教育要求高。普通高职院校,采用的是三年制培养模式,需要学生把普通本科四年的基本知识、专业知识压缩在两年内修完,并在第三年进入具体企业单位顶岗实习。医药类课程专业性强,学习科目繁多、内容枯燥,部分学生在高强度学习过程中容易出现心理问题。
  二、医药高职院校班级管理模式
  很多高校在学生工作上启用了班主任和辅导员共同管理的“双轨”模式,其中班主任多以专业课教师兼职担任,大学生的人格塑造一定程度上与班主任个人素养关系密切;而辅导员则承担学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康等工作,辅导员负责制订学生管理办法,引导和约束学生。班级的“双轨”管理模式已经比班主任独立管理班级模式有了进步,但“双轨”模式存在着一定的局限性,可能出现学生工作管理工作效率低下的现象。班主任还是班级主要的管理者,负责学生的生活和学习,在学生人格形成过程中发挥着重要的作用。
  三、医药高职院校班主任工作探析
  1.积极开展专业特色校园活动
  医药类高职院校应紧密结合专业教育特点,打造特色校园文化,培养学生的专业素养,并能不断影响学生的职业发展,最终将学生培养为高素质的专业人才。江苏医药职业学院在德育方面打造了徐兆学志愿服务社团,弘扬社会主义核心价值观,先教会学生做人。另一方面还打造了具有专业特色的中药百草园文化、药趣漫谈社、护理礼仪团队等,教会学生做好医药人,用潜移默化方式的将医药文化根植于学生的思想中。
  2.完善班级管理制度,关注学生身心健康
  制订完善的班级管理制度,加强班级日常管理;加强文明礼仪教育,学习四礼八仪,要求学生每周日晚进行PPT展示,弘扬正能量,锻炼学生的能力。这要求班主任具有良好的素质,做学生的榜样,深入学生的生活,组织班级活动,加强师生交流。班主任也要积极配合学生工作,发现学生的闪光点,关心爱护、平等对待每一位学生。另一方面由于医药专业学生的学习压力大,容易产生心理问题,教师要重视学生的心理健康教育,开展大学生心理普查活动,班级设立心理委员,学校开设心理访谈室,在生活和学习中引导学生积极乐观地面对生活,作为班主任也要尽量为学生营造公平公正的生活学习环境,促进学生健康成长。
  3.加强专业建设,做好培养质量反馈
  医药学专业主要以市场需求为导向,医药高职院校的最终教育目的也是为社会培养专业的医生、药师等专业应用型人才。学生在校期间,专业教育和行业教育尤为重要,我们在教育过程中一方面督促学生认真学习专業课程,鼓励学生参加专业实践,另一方面也邀请优秀校友返校做学习报告,开设优秀校友奖学金,使学生能更早地了解专业,明确学习目标,尽早开展职业规划,提升学生的专业素养。学校还要重视社会需求,开展人才培养质量的反馈工作,结合医药高职院校学生就业市场,走访用人单位,调研用人单位对毕业生的表现评价,及时了解市场需求变化,不断改进人才培养模式,提高人才培养质量。
  班主任是班集体的组织者、教育者,是大学生教育教学的主要承担者,也是学生思想品德的引导者,管理班级的同时要求班主任自身不断加强学习,以终生学习理念为立足点,熟悉学生的特点,把握专业方向,才能做好学生的良师益友,做好班级管理工作。
  参考文献:
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