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[摘
新常态环境下中小企业员工激励管理的有效性研究
【摘 要】
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[摘 要] 经济新常态下，各类型企业生存发展环境出现了一定程度的变化，经营管理层面的压力有了明显提升。中小企业本身综合竞争力较为薄弱，其在发展上对于人才的依赖性进一步提升，与员工相关的管理也显得更为重要。通过对部分中小企业员工激励管理状况进行分析可以看出，新时期，其员工激励管理中依然存在问题，相关问题的负面影响也持续增强。文章对中小企业员工激励管理问题进行具体分析，并就如何进行员工激励管理优化提
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2020年11期
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