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DOI：10.19392/j.cnki.16717341.201720179
摘要：在信息化的技术以及网络技术不断进行发展的过程中，各个行业的管理也是变得越来越信息化以及现代化，这也是社会以及经济发展的一个必然的趋势，所以在信息化的背景下，党校的图书馆管理工作必须要进行不断的创新，这样才能够更好的去发挥出图书馆的作用，最终也是能够提高党校图书馆的服务信息质量，带动党校的教学的科研水平可以更加快速的进行发展。所以在本文之中，主要是针对了信息化的背景下党校图书馆的创新措施进行了全面的分析研究，在这个基础之上也是提出了下文当中的一些内容，希望能够给与在同行业之中进行工作的人员可以提供出一定价值的参考。
关键词：信息化；党校；图书馆；管理创新；措施；分析
根据其党校图书馆的实际情况，各种先进的信息技术进行合理的利用，也是更好的为党校图书馆的工作以及服务和管理人员等多个方面带来了一定程度的影响，因此必须要能够采取创新的措施，这样才可以更好的去提高各种图书馆资源的能够达到有效的利用，并且对于促进党校图书馆教育事业可以得到持续的发展。
1 信息化的背景下党校图书馆管理事业的发展趋势分析
1.1 需要做到与时俱进，积极的向着信息化的方向去发展
主要是根据其党校的教学的科研发展要求，进行党校图书馆的发展战略制定工作，党校图书馆要想能够充分的发挥出其各自的作用，必须要能够提高不同地区的党校相互合作，这样才可以去提高各种资料的整体利用率，进而对党校图书馆的作用进行凸显出来。所以在信息化的背景下，党校图书馆的管理工作必须要能够做到与时俱进，并且积极的向着现代化的方向去发展，这样才可以为党校的科学教研以及经济社会发展做出重要的贡献，同时对于提高科研人员自身的素质也是具有着重要的作用。现如今较为常见的信息化活动主要是包括了以下几点：一是网上的联会导航站；二是文献的提供中心；三是为网上的浏览以及讲座等，对于这些而言促进党校图书馆的管理工作顺利进行具有着十分重要的一个作用。
1.2 需要做到以人为本以及为读者提供出一个优质的服务
一般的情况下，读者人员的满意度主要是去衡量党校图书馆管理效率的一个重要的指标，然而在信息化的背景之下，读者的需求也是出现了一定程度的变化，是需要党校图书馆的管理能够重视以人为本的原则，并且树立起一个全新的服务理念以及服务的意识，这样才可以更好的去满足读者的需求。因此在这种背景下党校图书馆需要能够重视信息的挖掘工作，并且合理的去开展各项服务，去培养专业的信息化人才，为读者可以提供出更加有知道额服务，并且也是能够促进社会和经济的而一同发展。
1.3 需要提高管际的合作，实现资源可以共享
我国经济发展的同时，文献的数量在不断的增加，读者信息需求也是在快速的进行着变化，所以党校图书馆必须要提高各种文献资源的利用效率，使其能够提高管际之间的合作，这样才可以更好的去满足不同读者的需求，进而去实现资源共享。
2 信息化的背景下党校图书馆的创新措施分析
2.1 观念理念方面的创新措施分析
在信息化的背景时代下，党校图书馆必须要能够将其图书馆的文献期刊工作看做是一个较为重要的工作内容，同时也是需要能够将其服务作为其管理工作的核心所在，这样才可以在党校图书馆的组织体系进行不断增加的过程中，提高图书管理人员的专业水平。在实践的时候，党校图书馆所提供的服务价值也是在不断的提高，所以对于一些机构和服务项目也是会收取一定的费用，也是作为信息化背景下党校图书馆创新的重要体现，不仅仅可以更好的促进党校图书馆自身的竞争能力。此外党校图书馆也是需要树立起一个科学的发展观，并且坚持做到以人为本的一个原则，并且去引导读者能够形成一个正确的科研观念和读书的观念，这样才可以在党校图书馆管理人员和工作人员自身素质提高的同时，更好的为读者提供出优质的服务，满足不同读者的需要。
2.2 组织结构方面的创新对策分析
在党校图书馆的组织结构之中，不同的工作岗位工作人员是具有着不同的责任，所以在信息技术进行高速发展的过程中，党校图书管必须要能够重视组织结构的创新工作，这样才可以更好的去发挥出其工作的职责。在实践的同时，党校图书馆的组织结构方面创新的对策主要是包括了以下的几个方面：一是需要消除原来的等级限制，做到进一步的整合，提高工作的效率，对于目前的党校图书馆工作的数字化发展趋势而言，需要能够合理的去减少纵向管理的层次，使其能够将有关的业务可以合并到一起，这样才可以更好的实现党校图书馆的体系改革创新，促进整个组织的结构向着扁平化的方向去发展。二是需要重视其组织结构的动态性以及开放性，有效的去减少每一个部门之间的障碍，合理的去增加横向的层次，进而能够适应外部以及内部出现的环境变化，这样也是可以提高其党校图书馆管理的整体作用。三是需要保证人员结构以及组織结构之间具有着一致性，党校图书馆的工作人员必须要能够具有着多个方面的技能，例如计算机和外语以及翻译等，然而管理人员也是需要能够具有着比较强的责任心以及进取心，这样才可以满足工作创新的要求，不仅仅可以提高图书馆工作人员自身的管理意识，也是能够保证党校图书馆的知识资源变得更加的丰富，对于实现各种图书馆资源能够最大化的利用也是具有着极大的作用。
3 总结
通过对上述的内容进行分析研究之后可以得出，在信息化的背景之下，党校的图书馆管理工作也是面临着来自不同方面的一些基于和挑战，所以必须要能够充分的去认识到自身所存在着的不足之处和发展的方向，同时也是需要重视功能和结构等多个方面的优化以及完善，这样才能够更好的适应在新时代的发展要求，带动我国党校图书馆的是也可以得到更加长远的发展。
参考文献：
[1]朱建华.试论信息化背景下高职院校图书馆服务理念与管理模式的创新[J].黑龙江科技信息，2014，34：180+127.
[2]郝丹梅.数字信息化背景下高校档案管理的创新措施[J].企业改革与管理，2015，08：215.
[3]马莉.试论信息化背景下高职院校图书馆服务理念与管理模式的创新[J].当代教育实践与教学研究，2016，05：81.
[4]黄维玲.信息化背景下高校图书馆办公室管理服务创新刍议[J].长沙铁道学院学报（社会科学版），2011，03：279280.
摘要：在信息化的技术以及网络技术不断进行发展的过程中，各个行业的管理也是变得越来越信息化以及现代化，这也是社会以及经济发展的一个必然的趋势，所以在信息化的背景下，党校的图书馆管理工作必须要进行不断的创新，这样才能够更好的去发挥出图书馆的作用，最终也是能够提高党校图书馆的服务信息质量，带动党校的教学的科研水平可以更加快速的进行发展。所以在本文之中，主要是针对了信息化的背景下党校图书馆的创新措施进行了全面的分析研究，在这个基础之上也是提出了下文当中的一些内容，希望能够给与在同行业之中进行工作的人员可以提供出一定价值的参考。
关键词：信息化；党校；图书馆；管理创新；措施；分析
根据其党校图书馆的实际情况，各种先进的信息技术进行合理的利用，也是更好的为党校图书馆的工作以及服务和管理人员等多个方面带来了一定程度的影响，因此必须要能够采取创新的措施，这样才可以更好的去提高各种图书馆资源的能够达到有效的利用，并且对于促进党校图书馆教育事业可以得到持续的发展。
1 信息化的背景下党校图书馆管理事业的发展趋势分析
1.1 需要做到与时俱进，积极的向着信息化的方向去发展
主要是根据其党校的教学的科研发展要求，进行党校图书馆的发展战略制定工作，党校图书馆要想能够充分的发挥出其各自的作用，必须要能够提高不同地区的党校相互合作，这样才可以去提高各种资料的整体利用率，进而对党校图书馆的作用进行凸显出来。所以在信息化的背景下，党校图书馆的管理工作必须要能够做到与时俱进，并且积极的向着现代化的方向去发展，这样才可以为党校的科学教研以及经济社会发展做出重要的贡献，同时对于提高科研人员自身的素质也是具有着重要的作用。现如今较为常见的信息化活动主要是包括了以下几点：一是网上的联会导航站；二是文献的提供中心；三是为网上的浏览以及讲座等，对于这些而言促进党校图书馆的管理工作顺利进行具有着十分重要的一个作用。
1.2 需要做到以人为本以及为读者提供出一个优质的服务
一般的情况下，读者人员的满意度主要是去衡量党校图书馆管理效率的一个重要的指标，然而在信息化的背景之下，读者的需求也是出现了一定程度的变化，是需要党校图书馆的管理能够重视以人为本的原则，并且树立起一个全新的服务理念以及服务的意识，这样才可以更好的去满足读者的需求。因此在这种背景下党校图书馆需要能够重视信息的挖掘工作，并且合理的去开展各项服务，去培养专业的信息化人才，为读者可以提供出更加有知道额服务，并且也是能够促进社会和经济的而一同发展。
1.3 需要提高管际的合作，实现资源可以共享
我国经济发展的同时，文献的数量在不断的增加，读者信息需求也是在快速的进行着变化，所以党校图书馆必须要提高各种文献资源的利用效率，使其能够提高管际之间的合作，这样才可以更好的去满足不同读者的需求，进而去实现资源共享。
2 信息化的背景下党校图书馆的创新措施分析
2.1 观念理念方面的创新措施分析
在信息化的背景时代下，党校图书馆必须要能够将其图书馆的文献期刊工作看做是一个较为重要的工作内容，同时也是需要能够将其服务作为其管理工作的核心所在，这样才可以在党校图书馆的组织体系进行不断增加的过程中，提高图书管理人员的专业水平。在实践的时候，党校图书馆所提供的服务价值也是在不断的提高，所以对于一些机构和服务项目也是会收取一定的费用，也是作为信息化背景下党校图书馆创新的重要体现，不仅仅可以更好的促进党校图书馆自身的竞争能力。此外党校图书馆也是需要树立起一个科学的发展观，并且坚持做到以人为本的一个原则，并且去引导读者能够形成一个正确的科研观念和读书的观念，这样才可以在党校图书馆管理人员和工作人员自身素质提高的同时，更好的为读者提供出优质的服务，满足不同读者的需要。
2.2 组织结构方面的创新对策分析
在党校图书馆的组织结构之中，不同的工作岗位工作人员是具有着不同的责任，所以在信息技术进行高速发展的过程中，党校图书管必须要能够重视组织结构的创新工作，这样才可以更好的去发挥出其工作的职责。在实践的同时，党校图书馆的组织结构方面创新的对策主要是包括了以下的几个方面：一是需要消除原来的等级限制，做到进一步的整合，提高工作的效率，对于目前的党校图书馆工作的数字化发展趋势而言，需要能够合理的去减少纵向管理的层次，使其能够将有关的业务可以合并到一起，这样才可以更好的实现党校图书馆的体系改革创新，促进整个组织的结构向着扁平化的方向去发展。二是需要重视其组织结构的动态性以及开放性，有效的去减少每一个部门之间的障碍，合理的去增加横向的层次，进而能够适应外部以及内部出现的环境变化，这样也是可以提高其党校图书馆管理的整体作用。三是需要保证人员结构以及组織结构之间具有着一致性，党校图书馆的工作人员必须要能够具有着多个方面的技能，例如计算机和外语以及翻译等，然而管理人员也是需要能够具有着比较强的责任心以及进取心，这样才可以满足工作创新的要求，不仅仅可以提高图书馆工作人员自身的管理意识，也是能够保证党校图书馆的知识资源变得更加的丰富，对于实现各种图书馆资源能够最大化的利用也是具有着极大的作用。
3 总结
通过对上述的内容进行分析研究之后可以得出，在信息化的背景之下，党校的图书馆管理工作也是面临着来自不同方面的一些基于和挑战，所以必须要能够充分的去认识到自身所存在着的不足之处和发展的方向，同时也是需要重视功能和结构等多个方面的优化以及完善，这样才能够更好的适应在新时代的发展要求，带动我国党校图书馆的是也可以得到更加长远的发展。
参考文献：
[1]朱建华.试论信息化背景下高职院校图书馆服务理念与管理模式的创新[J].黑龙江科技信息，2014，34：180+127.
[2]郝丹梅.数字信息化背景下高校档案管理的创新措施[J].企业改革与管理，2015，08：215.
[3]马莉.试论信息化背景下高职院校图书馆服务理念与管理模式的创新[J].当代教育实践与教学研究，2016，05：81.
[4]黄维玲.信息化背景下高校图书馆办公室管理服务创新刍议[J].长沙铁道学院学报（社会科学版），2011，03：279280.