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摘要:国有企业是国民经济的重要支柱,国有企业党组织和党员队伍是我们党执政的重要组织基础,而国有企业党建工作在市场经济的大背景下,如何与时俱进,发挥好党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,是摆在我们面前的新课题。本文就此问题提出几点粗浅看法。
关键词:基层党组织建设 党风廉政建设
近几年来,随着社会改革和企业改革的不断深入,对企业党建工作提出很多新课题,旧的党建工作传统观念、习惯做法已不适应形势发展的要求,党建工作面临着新理论、新思想、新观念的冲击,因此,更新观念、改进方法、适应新形势的要求,是当前党建工作面临的重要任务。
一、做好党建工作,必须首先提高领导干部的政治理论水平和政治素质,建设学习型领导班子
一个单位党建工作作用发挥的好坏,关键取决于领导干部思想政治水平的高低,领导干部讲学习、讲政治,重视党建工作,企业上下就会思想统一,风清气正,企业发展就有后劲,反之,企业就会迷失方向,价值取向就跟不上企业发展的要求,从而影响企业的健康发展。近年来,研究院领导班子明确学习重点,拓宽学习内容,建立推进学习的长效机制。始终把贯彻邓小平理论和"三个代表"的重要思想,落实科学发展观,构建和谐企业,作为全面推动全院各项工作的动力。近年来,机械研究院在建设学习型领导班子活动中,提出以学习提素质,以学习促工作,以学习推创新的工作思路,抓班子建设,在全院形成了"一把手"负总责,人事纪检干部具体抓,各部门共同参与,督学考评、量化考核同步进行的工作机制。做到着眼决策学、结合工作学,真正学到深处,落到实处。院党委采取集中学和自学相结合,定期测试,观看录相等方式,通过抓班子思想政治建设,使班子成员在政策理论水平和驾驭工作能力等方面收到了明显效果。
二、做好党建工作,必须以基层党组织建设为基础,全面提高党组织的凝聚力和战斗力
基层党支部是我们党全部工作的基础,也是企业党建工作的中坚力量,党的路线、方针政策靠他们去贯彻,上级的决议、决策靠他们去落实,基础不牢,地动山摇,因此,党建工作的着眼点、着力点必须放在基层建设上。近几年来,院党委始终坚持以创新改革为动力,以和谐发展为主题,大力加强基层党组织建设。
一是狠抓落实党建工作责任制。为巩固先进性教育成果,总结先进性教育经验,完善了领导干部上党课、机关与基层支部挂钩、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、民主评价干部制度,丰富了基层组织生活制度的形式和内容,促进了党组织生活制度的落实。同时,形成了党建工作横向到边,纵向到底,上下联动,齐抓共管的工作机制,确保了党建各项工作及时有效地落实到位。
二是积极拓展基层党支部工作内容。要突出以人为本,实施教育、引导、激励和培养的目标,这是企业制度创新中根本性的党建工作。教育,就是在实行新的机制中,要坚持加强对职工的爱国、爱企业、爱本职的教育,企业文化和企业形象的教育等。引导,就是要以正确的人生观和价值观去引导人,确立正确的竞争观念、市场观念、效益观念和价值观念,来适应新机制运行。激励,就是要通过抓典型、树形象,把严格管理与日常的分配制度相结合,把加强思想工作与解决具体问题相结合的方法,来调动人的积极性、创造性,形成强有力的利益激励机制。在实行精神激励的基础上,把抓基层党支部建设的成效作为干部评优、调整、提拔的重要依据,有计划地把分管党务工作的优秀干部提拔到更高的岗位进行锻炼。培养,培养一批道德素质好、技术业务精、适应市场经济的各种专门人才。要通过党支部工作的拓展,使党员和职工行为更切合现代企业制度的实际。
三是认真作好党员发展工作。机械研究院党委严格贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,坚持"三个不发展"原则,坚持发展党员的推优制、预审制、培训制、公示制、表决制、追究制等六项制度,做到成熟一个发展一个,确保了党员队伍的质量。采取邀请入党积极分子参加党内有关活动、上党课的同时,通过党员"一帮一"培养联系人等方式,落实对入党积极分子的教育培养工作。同时加强了对积极分子的教育引导和对预备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。
三、做好党建工作,必须重视党的作风建设,加强党和职工群众的联系
综合评价一个领导班子,主要看业绩、看企业核心竞争力,而群众看领导则重点看作风。因此,党的作风建设是维系职工群众的纽带,是党建工作的重点环节。近几年来,机械研究院党委班子始终把作风建设作为干事创业的基础,坚持以"三个代表"重要思想武装自己,以党的宗旨对照自己,以党的纪律约束自己,始终保持清醒头脑,把凝心聚力作为研究院加快发展的重要保障。
一是坚持民主集中制。不搞家长制,不搞一言堂。凡是涉及设计院重大人事任免、财务管理、资本运作等重大问题,都集体研究决定,做到科学决策、民主决策、分工抓落实。充分发挥班子成员的主观能动性,确保了决策的科学性、正确性。同时,重视班子的协调配合,做到信息畅通,决策透明。在党委成员之间,形成了分工不分家,心往一处想,劲往一处使,形成了真抓实干的工作作风,充分发挥了班子整体功能。
二是加强党风廉政建设。坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,不断增强党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。完善和坚持"党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持与参与"的反腐败领导体制和工作机制。不断完善和坚持党风廉政建设责任制,明确领导集体和领导个人对党风廉政建设和反腐倡廉工作应负的责任,纳入目标考核,一级抓一级,一级管一级,层层抓落实,自上而下抓,从领导机关、领导干部抓起,把党风廉政建设和反腐倡廉与党的思想建设、组织建设有机地结合起来,与企业改革、发展经济结合起来;与民主法制建设、精神文明建设结合起来,同经济工作和其他业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
参考文献:
[1] 李光,邓辉,加强企业领导班子建设提高企业党组织的执政能力[J],科学与管理,2008,(1)
[2] 刘永生,提高执政能力加强和改进企业党建工作[J],河北能源职业技术学院学报,2009,(7)
作者简介:李渊(1979年12月出生) 男,,大学本科学历,所在单位:陕西省机械研究院,职称职务:助理政工师,院党委办公室干事,研究方向:党委建设。
关键词:基层党组织建设 党风廉政建设
近几年来,随着社会改革和企业改革的不断深入,对企业党建工作提出很多新课题,旧的党建工作传统观念、习惯做法已不适应形势发展的要求,党建工作面临着新理论、新思想、新观念的冲击,因此,更新观念、改进方法、适应新形势的要求,是当前党建工作面临的重要任务。
一、做好党建工作,必须首先提高领导干部的政治理论水平和政治素质,建设学习型领导班子
一个单位党建工作作用发挥的好坏,关键取决于领导干部思想政治水平的高低,领导干部讲学习、讲政治,重视党建工作,企业上下就会思想统一,风清气正,企业发展就有后劲,反之,企业就会迷失方向,价值取向就跟不上企业发展的要求,从而影响企业的健康发展。近年来,研究院领导班子明确学习重点,拓宽学习内容,建立推进学习的长效机制。始终把贯彻邓小平理论和"三个代表"的重要思想,落实科学发展观,构建和谐企业,作为全面推动全院各项工作的动力。近年来,机械研究院在建设学习型领导班子活动中,提出以学习提素质,以学习促工作,以学习推创新的工作思路,抓班子建设,在全院形成了"一把手"负总责,人事纪检干部具体抓,各部门共同参与,督学考评、量化考核同步进行的工作机制。做到着眼决策学、结合工作学,真正学到深处,落到实处。院党委采取集中学和自学相结合,定期测试,观看录相等方式,通过抓班子思想政治建设,使班子成员在政策理论水平和驾驭工作能力等方面收到了明显效果。
二、做好党建工作,必须以基层党组织建设为基础,全面提高党组织的凝聚力和战斗力
基层党支部是我们党全部工作的基础,也是企业党建工作的中坚力量,党的路线、方针政策靠他们去贯彻,上级的决议、决策靠他们去落实,基础不牢,地动山摇,因此,党建工作的着眼点、着力点必须放在基层建设上。近几年来,院党委始终坚持以创新改革为动力,以和谐发展为主题,大力加强基层党组织建设。
一是狠抓落实党建工作责任制。为巩固先进性教育成果,总结先进性教育经验,完善了领导干部上党课、机关与基层支部挂钩、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、民主评价干部制度,丰富了基层组织生活制度的形式和内容,促进了党组织生活制度的落实。同时,形成了党建工作横向到边,纵向到底,上下联动,齐抓共管的工作机制,确保了党建各项工作及时有效地落实到位。
二是积极拓展基层党支部工作内容。要突出以人为本,实施教育、引导、激励和培养的目标,这是企业制度创新中根本性的党建工作。教育,就是在实行新的机制中,要坚持加强对职工的爱国、爱企业、爱本职的教育,企业文化和企业形象的教育等。引导,就是要以正确的人生观和价值观去引导人,确立正确的竞争观念、市场观念、效益观念和价值观念,来适应新机制运行。激励,就是要通过抓典型、树形象,把严格管理与日常的分配制度相结合,把加强思想工作与解决具体问题相结合的方法,来调动人的积极性、创造性,形成强有力的利益激励机制。在实行精神激励的基础上,把抓基层党支部建设的成效作为干部评优、调整、提拔的重要依据,有计划地把分管党务工作的优秀干部提拔到更高的岗位进行锻炼。培养,培养一批道德素质好、技术业务精、适应市场经济的各种专门人才。要通过党支部工作的拓展,使党员和职工行为更切合现代企业制度的实际。
三是认真作好党员发展工作。机械研究院党委严格贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,坚持"三个不发展"原则,坚持发展党员的推优制、预审制、培训制、公示制、表决制、追究制等六项制度,做到成熟一个发展一个,确保了党员队伍的质量。采取邀请入党积极分子参加党内有关活动、上党课的同时,通过党员"一帮一"培养联系人等方式,落实对入党积极分子的教育培养工作。同时加强了对积极分子的教育引导和对预备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。
三、做好党建工作,必须重视党的作风建设,加强党和职工群众的联系
综合评价一个领导班子,主要看业绩、看企业核心竞争力,而群众看领导则重点看作风。因此,党的作风建设是维系职工群众的纽带,是党建工作的重点环节。近几年来,机械研究院党委班子始终把作风建设作为干事创业的基础,坚持以"三个代表"重要思想武装自己,以党的宗旨对照自己,以党的纪律约束自己,始终保持清醒头脑,把凝心聚力作为研究院加快发展的重要保障。
一是坚持民主集中制。不搞家长制,不搞一言堂。凡是涉及设计院重大人事任免、财务管理、资本运作等重大问题,都集体研究决定,做到科学决策、民主决策、分工抓落实。充分发挥班子成员的主观能动性,确保了决策的科学性、正确性。同时,重视班子的协调配合,做到信息畅通,决策透明。在党委成员之间,形成了分工不分家,心往一处想,劲往一处使,形成了真抓实干的工作作风,充分发挥了班子整体功能。
二是加强党风廉政建设。坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,不断增强党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。完善和坚持"党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持与参与"的反腐败领导体制和工作机制。不断完善和坚持党风廉政建设责任制,明确领导集体和领导个人对党风廉政建设和反腐倡廉工作应负的责任,纳入目标考核,一级抓一级,一级管一级,层层抓落实,自上而下抓,从领导机关、领导干部抓起,把党风廉政建设和反腐倡廉与党的思想建设、组织建设有机地结合起来,与企业改革、发展经济结合起来;与民主法制建设、精神文明建设结合起来,同经济工作和其他业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
参考文献:
[1] 李光,邓辉,加强企业领导班子建设提高企业党组织的执政能力[J],科学与管理,2008,(1)
[2] 刘永生,提高执政能力加强和改进企业党建工作[J],河北能源职业技术学院学报,2009,(7)
作者简介:李渊(1979年12月出生) 男,,大学本科学历,所在单位:陕西省机械研究院,职称职务:助理政工师,院党委办公室干事,研究方向:党委建设。