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我国高等教育一直都处于不断发展和改革的状态,但财务管理人员在激励机制上还存在一定局限性,使其不能更好的适应发展及教育改革,在一定程度上阻碍了高等教育事业发展,制约财务管理人员激励机制的因素有很多,但激励机制被边缘化是重要制约因素。对此本文作者根据自己对财务管理工作及财务管理人员激励机制的了解,财务管理人员激励机制进行了详细分析和研究。