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摘要：近些年来，社会要求不断提高，因此，必须要充分重视事业单位的思想政治工作，及时发现事业单位思想政治工作发展过程中存在的问题，采取有效的措施和方法提高事业单位政治工作人员的素质和能力，使其为事业单位自身的发展和社会经济的建设贡献力量。
关键词：事业单位；政治工作；素质；能力；对策
做好事业单位的思想政治工作，不仅可以提高事业单位职工的政治素质，培养较好的工作态度，还可以促进事业单位的健康发展，为社会经济的整体发展建设做出努力。因此，必须要着重注意事业单位中的思想政治工作的进程，致力于提高政治工作人员的素质和能力，使工作人员的工作态度与思想素质能够适应事业单位的发展建设的要求。
一、提高政治工作人员素质和能力的作用
事业单位政治工作人员的素质和能力对单位发展具有重要作用，首先，可以增强事业单位的内部凝聚力。注重政治工作的发展建设，提高事业单位的政治素质，对政治工作人员的思想、情绪、态度和认知进行细致的关注、了解和分析，可以从根本上提高事业单位的凝聚力，使事业单位的职工人员心甘情愿地为事业单位的发展建设做出努力。其次，可以提高事业单位工作人员的工作热情，促进事业单位的健康发展。政治工作人员的工作态度与她们的思想政治意识有关，提高事业单位的政治工作人员的素质，可以进一步提高事业单位的整体思想政治水平，促进事业单位自身的良好发展。因此，必须要注重培养和提高事业单位政治工作人员的素质和能力。
二、培养事业单位政治工作人员素质和能力的有效策略
（一）理论联系实际，使事业单位的政治工作符合实际需要
要做到事业单位的良好发展建设，首先，要有一定的理论支持。这就要求事业单位的领导和基层协作努力，共同研究能够提高事业单位政治工作人员素质的发展线路，及时的总结事业单位已有的发展经验，为提高事业单位政治工作人员素质提供一定的理论支持，避免在事业单位发展过程中出现低级错误。其次，要注重研究分析政治工作人员的现状，了解事业单位政治工作人员的爱好、需要、工作动机和态度，总结出事业单位政治工作人员的发展特点和性格特征，做到有的放矢，针对性地开展事业单位的政治工作建设，促进事业单位政治工作人员的素质提高。最后，事业单位的政治工作人员素质是否提高，要看它是否能够促进事业单位的发展。因此，在事业单位的政治工作建设中，我们要结合事业单位发展的现状，将已往取得的经验与当前事业单位的实际情况相联系，从实际情况出发，提高事业单位的政治工作人员的素质。
（二）推陈出新，从根本上提高事业单位政治工作人员的素质
在事业单位的政治工作进程中，必须做到推陈出新。首先，要注重时代发展的特点和需要，明确社会政治建设的要求，及时改革事业单位中传统的政治建设方式，使事业单位的政治工作建设和社会政治工作的发展需要相互联系、相互促进，促进事业单位的政治工作建设。其次，要使事业单位政治工作的改革创新，还需要引进新的政治人才，为事业单位的政治工作建设注入新鲜力量，进一步促进事业单位政治工作建设的改革创新，提高事业单位的政治建设水平。
（三）完善政治工作建设机制，为事业单位的政治工作建设提供保障
思想政治工作是组成事业单位发展建设的重要部分，在事业单位发展中具有不可替代的作用，因此，我们应该更加注重事业单位的思想政治工作建设，建立健全完善的政治工作建设机制。首先，建立健全员工激励机制，提高事业单位政治工作人员的工作参与性。在建立激勵机制之前，事业单位必须要了解政治工作人员的生存生活需要，只有充分了解职工的需要，才能增加政治工作人员的工作激情，提高事业单位的政治工作人员的思想素质和工作素质。其次，建立健全监督机制，从制度上提高政治工作人员的素质。建立健全监督机制，对事业单位的政治工作建设严格把控，从制度上、规范上促进事业单位的健康发展，为提高事业单位的政治工作人员素质做好防护伞的作用，进一步保障事业单位的思想政治建设。
（四）领导人员和干部群众树立全局意识，为事业单位的发展做出努力
要促进事业单位的健康发展，提高事业单位的思想政治水平，就必须依靠事业单位领导人员的决策作用。首先，要求事业单位的领导人员具有强烈的全局意识和敏锐的决策洞察力，对事业单位的思想政治建设提出明确的要求，为事业单位的思想政治工作制定目标和计划，促进事业单位的思想政治发展。其次，事业单位的领导人员要积极的组织开展有关思想政治工作的交流和讨论，吸取其它事业单位的建设经验，促进事业单位的思想政治建设。最后，事业单位的领导人员要树立全局意识，充分结合时代发展的需要为事业单位制定正确的发展方向，促进事业单位的思想政治工作的发展建设。
三、结语
总而言之，思想政治工作在我国的发展建设中起着重要作用，是当前我国新时期下对事业单位提出的新的发展要求。这就要求事业单位必须重视思想政治工作的发展建设，不遗余力的做好事业单位的思想政治工作。着力提高思想政治工作人员的素质，为事业单位的发展提供精神动力。
参考文献：
[1]孙亚静.思想政治教育专业人才培养问题研究—基于事业单位政工人员素质与能力培养的思考[J].环渤海经济瞭望，2016，05：80-81.
[2]王文钰.事业单位政工队伍素质提升策略及其能力培养探讨[J].办公室业务，2016，15：16.
[3]杜博.创新党建思想政治工作构建实效性政工新格局[J].东方企业文化，2015，13：328.
关键词：事业单位；政治工作；素质；能力；对策
做好事业单位的思想政治工作，不仅可以提高事业单位职工的政治素质，培养较好的工作态度，还可以促进事业单位的健康发展，为社会经济的整体发展建设做出努力。因此，必须要着重注意事业单位中的思想政治工作的进程，致力于提高政治工作人员的素质和能力，使工作人员的工作态度与思想素质能够适应事业单位的发展建设的要求。
一、提高政治工作人员素质和能力的作用
事业单位政治工作人员的素质和能力对单位发展具有重要作用，首先，可以增强事业单位的内部凝聚力。注重政治工作的发展建设，提高事业单位的政治素质，对政治工作人员的思想、情绪、态度和认知进行细致的关注、了解和分析，可以从根本上提高事业单位的凝聚力，使事业单位的职工人员心甘情愿地为事业单位的发展建设做出努力。其次，可以提高事业单位工作人员的工作热情，促进事业单位的健康发展。政治工作人员的工作态度与她们的思想政治意识有关，提高事业单位的政治工作人员的素质，可以进一步提高事业单位的整体思想政治水平，促进事业单位自身的良好发展。因此，必须要注重培养和提高事业单位政治工作人员的素质和能力。
二、培养事业单位政治工作人员素质和能力的有效策略
（一）理论联系实际，使事业单位的政治工作符合实际需要
要做到事业单位的良好发展建设，首先，要有一定的理论支持。这就要求事业单位的领导和基层协作努力，共同研究能够提高事业单位政治工作人员素质的发展线路，及时的总结事业单位已有的发展经验，为提高事业单位政治工作人员素质提供一定的理论支持，避免在事业单位发展过程中出现低级错误。其次，要注重研究分析政治工作人员的现状，了解事业单位政治工作人员的爱好、需要、工作动机和态度，总结出事业单位政治工作人员的发展特点和性格特征，做到有的放矢，针对性地开展事业单位的政治工作建设，促进事业单位政治工作人员的素质提高。最后，事业单位的政治工作人员素质是否提高，要看它是否能够促进事业单位的发展。因此，在事业单位的政治工作建设中，我们要结合事业单位发展的现状，将已往取得的经验与当前事业单位的实际情况相联系，从实际情况出发，提高事业单位的政治工作人员的素质。
（二）推陈出新，从根本上提高事业单位政治工作人员的素质
在事业单位的政治工作进程中，必须做到推陈出新。首先，要注重时代发展的特点和需要，明确社会政治建设的要求，及时改革事业单位中传统的政治建设方式，使事业单位的政治工作建设和社会政治工作的发展需要相互联系、相互促进，促进事业单位的政治工作建设。其次，要使事业单位政治工作的改革创新，还需要引进新的政治人才，为事业单位的政治工作建设注入新鲜力量，进一步促进事业单位政治工作建设的改革创新，提高事业单位的政治建设水平。
（三）完善政治工作建设机制，为事业单位的政治工作建设提供保障
思想政治工作是组成事业单位发展建设的重要部分，在事业单位发展中具有不可替代的作用，因此，我们应该更加注重事业单位的思想政治工作建设，建立健全完善的政治工作建设机制。首先，建立健全员工激励机制，提高事业单位政治工作人员的工作参与性。在建立激勵机制之前，事业单位必须要了解政治工作人员的生存生活需要，只有充分了解职工的需要，才能增加政治工作人员的工作激情，提高事业单位的政治工作人员的思想素质和工作素质。其次，建立健全监督机制，从制度上提高政治工作人员的素质。建立健全监督机制，对事业单位的政治工作建设严格把控，从制度上、规范上促进事业单位的健康发展，为提高事业单位的政治工作人员素质做好防护伞的作用，进一步保障事业单位的思想政治建设。
（四）领导人员和干部群众树立全局意识，为事业单位的发展做出努力
要促进事业单位的健康发展，提高事业单位的思想政治水平，就必须依靠事业单位领导人员的决策作用。首先，要求事业单位的领导人员具有强烈的全局意识和敏锐的决策洞察力，对事业单位的思想政治建设提出明确的要求，为事业单位的思想政治工作制定目标和计划，促进事业单位的思想政治发展。其次，事业单位的领导人员要积极的组织开展有关思想政治工作的交流和讨论，吸取其它事业单位的建设经验，促进事业单位的思想政治建设。最后，事业单位的领导人员要树立全局意识，充分结合时代发展的需要为事业单位制定正确的发展方向，促进事业单位的思想政治工作的发展建设。
三、结语
总而言之，思想政治工作在我国的发展建设中起着重要作用，是当前我国新时期下对事业单位提出的新的发展要求。这就要求事业单位必须重视思想政治工作的发展建设，不遗余力的做好事业单位的思想政治工作。着力提高思想政治工作人员的素质，为事业单位的发展提供精神动力。
参考文献：
[1]孙亚静.思想政治教育专业人才培养问题研究—基于事业单位政工人员素质与能力培养的思考[J].环渤海经济瞭望，2016，05：80-81.
[2]王文钰.事业单位政工队伍素质提升策略及其能力培养探讨[J].办公室业务，2016，15：16.
[3]杜博.创新党建思想政治工作构建实效性政工新格局[J].东方企业文化，2015，13：328.