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<正>下面的四起案件中,对工伤认定的"工作原因、工作时间和工作场所"、"上下班途中"等新情况、新问题进行了有益探索,对处理类似案件具有示范意义。违法转包工伤用工单位担责【案情】南通六建公司系国基电子(上海)有限公司A7厂房工程的承包人,其以《油漆承揽合同》的形式分包给李某,约定李某所雇人员接受南通六建公司管理。李某又转包给王某,王某招用张成兵进行施工。李某和王某均无用工主体资格,也无承揽油漆工程相应资质。张