【摘 要】
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人力资源是企业稳定发展的核心竞争力,所以企业需要合理配置整体的人才队伍,才能够提升企业队伍的整体素质.而科学合理的薪酬激励机制,不仅能够吸引大量优秀的人才,还能够有
【机 构】
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河北省唐山市古冶区林西唐山开滦热电有限责任公司
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人力资源是企业稳定发展的核心竞争力,所以企业需要合理配置整体的人才队伍,才能够提升企业队伍的整体素质.而科学合理的薪酬激励机制,不仅能够吸引大量优秀的人才,还能够有效提升企业的经济效益.所以企业应该创建出完善的人力资源薪酬激励机制,使企业在市场中长远立足.文章分析了人力资源薪酬激励机制在企业中的重要性,并探索出企业人力资源构建薪酬激励机制的对策,以期能够推动企业健康持续发展.
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