【摘 要】
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<正>绩效考核作为人力资源管理的重要环节,在人力资源开发与管理中处于控制系统地位。绩效考核属于人力资源管理过程中不可或缺的关键组成部分,对于企业的人力资源开发起前置性补充作用。本文针对广东W教育培训企业现行的绩效考核体系现状,归结出W企业在绩效管理方面存在的4个主要问题。在参考国内相关文献研究基础上,通过采用鱼
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