全程化护理服务在体检中心的效果分析

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  【摘要】目的:探讨全程化护理服务在体检中心的应用效果。方法:回顾性分析2018年8月至2020年1月在本院接受体检的100例体检者临床资料,将接受常规护理服务的48例体检者纳入对照组,将接受全程化护理服务的52例体检者纳入观察组。比较两组体检者的体检时间(体检登记时间、体检完成时间)、出体检中心时焦虑自评量表(SAS)评分、体检满意度。结果:观察组出体检中心时SAS评分低于对照组,体检登记时间及体检完成时间均短于對照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组体检满意度为98.08%(51/52),高于对照组的81.25%(39/48),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:体检中心应用全程化护理服务可有效缩短体检者的体检时间,改善体检者焦虑心理,提高体检满意度。
  【关键词】体检中心;全程化护理服务;体检时间;焦虑
  [中图分类号]R473 [文献标识码]A [文章编号]2096-5249(2021)07-0156-02
  体检中心为开展体格检查、疾病筛查的重要场所,也是医疗纠纷、重复采样等不良事件的高发科室,因此医院应重视提升体检中心护理质量管理。全程化护理服务是一种重视个体干预前、干预期间、干预后各个环节护理需求的护理模式,x有利于体检者更高效地了解体检相关准备工作,提升体检效率[1-2]。鉴于此,本研究探讨体检中心采用全程化护理服务的效果。具体汇报如下。
  1 资料与方法
  1.1一般资料 回顾性分析2018年8月至2020年1月于顺德伦教医院接受体检的100例体检者临床资料,将接受常规护理服务的48例体检者纳入对照组,将接受全程化护理服务的52例体检者纳入观察组。观察组中男28例、女24例;年龄23~65岁,平均年龄(44.12±2.79)岁;体检类型:职业体检32例、个人体检20例。对照组中男27例、女21例;年龄22~66岁,平均年龄(44.31±2.81)岁;体检类型:职业体检30例、个人体检18例。纳入标准:体检资料完整;视听功能、交流能力正常。排除标准:因筛查出严重疾病产生严重心理应激反应者;因财务丢失等不良治安事件引发纠纷者;体检中途因各类原因离开体检中心。两组一般资料比较(P>0.05),有可比性。
  1.2方法 对照组实施常规护理,针对体检表填写予以体检者指导,在导检单上标注需要注意事项,为体检者指示检查路径,体检者遇到问题时为其答疑解惑,在检查室外播放宣教视频。观察组实施全程化护理干预,具体措施如下:①院前体检指导:按照个体体检及集体体检制定不同服务流程,针对集体体检者,与相关联系人提前沟通,确认好体检预约、体检准备工作,针对个体体检者,借助体检预约网络服务平台,指导体检者完成体检项目选择,告知其受检前禁水禁食、膀胱是否需保持充盈等注意事项。②入院时指导:引导体检者阅读体检中心平面图,了解治安安全管理内容,详细讲解尿液、血液采集及X射线等检查中注意事项;告知体检者体检室上号码显示情况,确保患者及时了解体检进度;每个体检室前均安排护士进行引导,讲解体检手册。③体检中护理:对各个体检室护士进行护理培训,指导护士在护理过程中做到文明礼貌服务,并开展循证护理质量改进,采用语言-行为管理技巧,并注意提醒体检者公共场所不要谈及体检结果,保护好个人体检单。④体检后健康教育及心理干预:即将出体检中心时,护士对体检者体检结果表进行初步阅读,耐心解答体检者疑惑,告知体检者一些体检结果为良性的变异较为常见的,通常不会对健康造成实际性损害;针对检查结果不良需再行检查者,应告知体检者检查异常只是存在患病风险,并为其开通绿色通道,定期进行电话回访。
  1.3评价指标 ①记录并比较两组体检者体检登记时间(从走进体检中心大厅至打印引导单完成登记的时间)、体检完成时间(从走进体检中心大厅至完成所有项目后走出体检中心的时间);采用焦虑自评量表(SAS)[3-5]评估两组体检者出体检中心前的焦虑程度,总分20~80分,得分越低代表焦虑程度越低。②体检完成后,采用本院自制体检满意度调查问卷评估体检者的体检满意度,包含体检流程通畅度、个人隐私保护、护士服务态度、健康教育情况等方面,问卷满分100分,评分≥90分代表对体检非常满意,60~90分代表对体检基本满意,<60分代表对体检不满意。体检满意度=(非常满意例数+基本满意例数)/体检者总例数×100%。
  1.4统计学方法 采用SPSS24.0统计学软件,以(例,%)表示计数资料,采用c2检验,等级采用秩和检验;采用x±s表示计量资料,组间以独立样本t检验,P<0.05为差异有统计学意义。
  2 结果
  2.1两组体检时间、SAS比较 观察组出体检中心时SAS评分低于对照组,体检登记时间及体检完成时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。详见表1。


  2.2两组体检满意度比较 观察组体检满意度为98.08%(51/52),高于对照组的81.25%(39/48),差异有统计学意义(P<0.05)。详见表2。


  3 讨论
  体检中心因具有检查项目多、每日体检人数不定、高峰时段拥挤等特点,致使日常体检秩序相对混乱,不仅会造成资源浪费,也会在一定程度上降低体检者满意度,因此重视护理方式及护理流程的改进,对提升体检流程质量及体检者满意度具有积极意义。
  本研究结果显示,与对照组相比观察组体检登记时间及体检完成时间较短,出体检中心时SAS评分较低,提示体检中心应用全程化护理服务可有效缩短体检时间,改善体检者焦虑心理[4-7]。本研究还显示,观察组体检满意度高于对照组,提示体检中心应用全程化护理服务可有效提高体检者的体检满意度。分析其原因在于,对流程不熟悉、准备不足、缺乏隐私保护、对体检结果缺乏认知等为导致体检者焦虑的常见因素,全程护理服务中通过借助网络预约平台、电话联系等方式,指导体检者完成体检项目选择,告知其受检前禁水禁食、膀胱是否需保持充盈等注意事项,能够使体检者提早做好相关检查准备,并对体检项目流程有一定了解[8-11]。体检者入院时,护士对其进行积极引导,保证每位体检者对体检中心平面图有一定了解,每个体检室前安排护士进行引导,告知体检者体检室上号码显示情况,能够使体检者快速了解后续体检过程和准备工作,掌握基本的注意事项,同时减轻其在等待过程中的焦躁感,提升满意度[12-15]。通过对各体检室护士开展语言-行为护理技巧培训,同时注重循证护理质量改进,并指导护士在护理服务中做到文明礼貌服务,提醒患者不在公共场合谈论体检结果,利于提升护理服务质量,满足体检查隐私保护需求。针对体检结果异常者,一方面重视解答疑惑,一方面立即进行心理干预,积极安抚患者,利于转变其对不良检查结果的态度,从而减轻焦虑情绪[16-17]。   综上所述,体检中心应用全程化护理服务可有效缩短体检时间,改善体检者出体检中心时的焦虑心理,提高体检满意度。
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