刚柔并济实现企业有效管理

来源 :山东省青年管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guaiwa
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现代管理越来越注重人的心理因素对人的行为所起的作用,在管理过程中运用刚性与柔性管理相结合的方法,共同培养管理者与被管理者的主动观念、纪律观念、责任感、忠诚感、荣誉感及相互依赖,达到良好的管理效果。
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