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摘要：现代经济整体发展格局受技术革新、市场变化、政策改革、国家关系等方面的影响，迈入高速发展的阶段，烟草企业的内部发展需求与面临的市场环境也出现了巨大的变化。新时期，为提升企业应对复杂竞争形势的能力，企业应注重政工工作的开展，围绕现代党建方针，做好职工队伍的思想教育、政策宣传工作，充分发挥政工师的领头、示范作用，以身作则，树立良好的榜样，全面提升职工队伍的责任意识，增强企业的凝聚力与向心力，进一步提高基层政工工作的實效性。
关键词：教育引导;管理服务;示范引领
政工师作为新时期企业开展政治教育、思想引领、价值导向等工作的重要实践主体，应正确认识政工师在基层党建现代化改革中的定位，合理发挥自身在思政教育实践工作中的引导、约束、教育与服务等方面的作用，立足烟草企业长效经营与发展目标，基于职工群体差异化诉求，全面、深入的把握工作队伍的思想动态变化情况，拓展沟通路径，创新思政教育形式，为企业的稳定、高速发展夯实思想基础。
1.新时期思政建设工作中政工师队伍的积极作用
1.1政治教育与思想引导作用
思政教育是新时期政工师队伍的主要工作职责，不仅需要具备良好的政治素养、道德认识与价值观念，同时，还要求政工师具有优秀的沟通、组织与领导能力，推进基层党建堡垒的全面建设。需要注意的是，政工师在开展实践工作时，应深刻把握现代党建的发展方针路线，坚定政治立场，做好纪律管理，并结合烟草企业的具体发展情况，科学安排政治教育工作，以职工差异化、多元化的发展诉求为导向，动态、全面的调查了解职工思想，针对性的开展工作，在先进理论知识的指导下，强化职工价值理念、工作态度的引领，提升职工群体对思政工作的认同感，建立起全方位、多角度、人性化的工作机制，从而为政工师政治教育与思想引导作用的全面发挥夯实基础。
1.2政工服务与管理约束作用
为保证基层思政教育、党建工作的有序开展，政工师应在加强自身综合素养培养的同时，通过制度规范与交流沟通，从刚性约束与柔性引导两方面出发，切实贯彻思想建设的目标。为真正解决职工生活与工作方面的问题，一方面，政工师应树立起端正、积极的服务意识，深入群众中，分析企业发展的主要矛盾，找准问题整洁，拓展沟通路径，在政工工作中渗透人本理念，建立高效服务平台，更好地发挥引导服务职能;另一方面，政工师在基层思政建设工作中还具有管理约束的作用，在传达党建政策与企业发展规划等工作内容的同时，结合企业生产、经营需求，为管理、监督与保障等机制的调整提供参考意见，对于企业制度的优化改革有着重要作用。
1.3政策宣传与示范带头作用
政工师是现代党建工作全面推进的重要实践者，同时，也是基于职工诉求开展政工教育引导工作的组织领导者。在政工实践工作中，需要工作队伍在找准自身职能定位的同时，发挥示范带头、先锋引导作用，基于政策宣传、企业经营发展需求，不断对自身的知识结构、能力结构、认识结构进行优化，以身作则，求真务实，不断对政工工作进行科学调整与创新。遵循党的基本工作原则，与时俱进，适当增设新形势下发生的新内容，增强思想工作的新鲜度与吸引力，在准确把握党建方针、政工发展路线与企业经营战略的基础上，对相关政策进行宣传，引导职工树立正确的思想认识与工作态度，为烟草企业新时期的发展提供思想保障。
2.强化企业政工师队伍建设的有效路径
2.1注重高素质政工师队伍的建设，组织形式多样的宣传教育活动
当前阶段，为全面深化烟草企业的思政建设战略，逐步落实职工政治教育与思想引导等方面的工作目标，一方面，政工师应树立自主学习、坚持发展的理念，不断学习最新的政治理论成果与相关政策法规，用丰富、扎实的知识对自己进行全面武装，坚定不移的走中国特色政工建设道路，基于先进知识的指导，为烟草企业的长效发展指明道路，在企业内部组建起高素质、专业化的政工师队伍;另一方面，在开展政治宣传工作时，需要政工师结合职工队伍的阶段性、差异化发展需求，组织形式多样的教育活动。如，提倡组织并成立关于思想政治工作的学习探讨会议，同其他专业认识相互交流学习，共同促进发展;根据相关思政文件下发内容，选择主题，开展专题演讲、培训、会议等活动。此外，政工师还应重视网络宣传教育阵地的建设，运用新媒体平台，开设微信公众号、企业政工教育网站等，灵活性、多元化的开展思政工作，创新工作模式。
2.2基于人本思想，提升政工工作的针对性
信息时代，烟草企业职工的思想认识、工作态度与价值观念等受时代发展、技术革新方面的影响，更复杂、多变。为提升思政工作的整体质效，需要政工师多角度的分析职工思想状况，夯实群众基础，在实践工作中渗透人本思想。具体来讲，一方面，政工师应积极发挥自身在现代思政建设领域的教育引导、服务管理、示范带头作用，灵活运用政治理论、实际案例等，提升职工认同感与信任感;另一方面，思政工作的有效开展需要与企业当前的经营发展状况结合，不能脱离生产与经营实际，在明确政工目标的基础上，整合各方面资源，形成优势互补的格局。除此之外，政工师在制定相关工作规划时，应从宏观方向指导与微观工作任务落实两个方面，规范政治工作的具体流程，避免形式主义，积极听取职工群体的反馈意见，关注热点时政新闻，提升政工工作的针对性、科学性。
结语：
当前阶段，为保证思政工作在烟草企业的有效开展，强化职工队伍的思想认识建设，政工师应在找准自身工作定位的基础上，合理发挥政治教育与思想引导、政工服务与管理约束、政策宣传与示范带头等方面的积极作用，针对性的提升职工凝聚力。为此，在思政实践工作中，政工师队伍应不断对自身的理论基础、专业能力、政治素养进行优化，创新政工工作开展形式，做好思政教育工作，为烟草企业综合竞争实力的提升奠定基础。
参考文献
[1]欧阳晓冬.政工师创新企业思想政治工作的意义及方法浅谈[J].商情，2019（49）：139-140;
[2]张银燕.论政工师在企业中的角色及对企业发展的帮助[J].信息周刊，2020（10）：1.
（云南省烟草公司普洱市公司镇沅县分公司）
关键词：教育引导;管理服务;示范引领
政工师作为新时期企业开展政治教育、思想引领、价值导向等工作的重要实践主体，应正确认识政工师在基层党建现代化改革中的定位，合理发挥自身在思政教育实践工作中的引导、约束、教育与服务等方面的作用，立足烟草企业长效经营与发展目标，基于职工群体差异化诉求，全面、深入的把握工作队伍的思想动态变化情况，拓展沟通路径，创新思政教育形式，为企业的稳定、高速发展夯实思想基础。
1.新时期思政建设工作中政工师队伍的积极作用
1.1政治教育与思想引导作用
思政教育是新时期政工师队伍的主要工作职责，不仅需要具备良好的政治素养、道德认识与价值观念，同时，还要求政工师具有优秀的沟通、组织与领导能力，推进基层党建堡垒的全面建设。需要注意的是，政工师在开展实践工作时，应深刻把握现代党建的发展方针路线，坚定政治立场，做好纪律管理，并结合烟草企业的具体发展情况，科学安排政治教育工作，以职工差异化、多元化的发展诉求为导向，动态、全面的调查了解职工思想，针对性的开展工作，在先进理论知识的指导下，强化职工价值理念、工作态度的引领，提升职工群体对思政工作的认同感，建立起全方位、多角度、人性化的工作机制，从而为政工师政治教育与思想引导作用的全面发挥夯实基础。
1.2政工服务与管理约束作用
为保证基层思政教育、党建工作的有序开展，政工师应在加强自身综合素养培养的同时，通过制度规范与交流沟通，从刚性约束与柔性引导两方面出发，切实贯彻思想建设的目标。为真正解决职工生活与工作方面的问题，一方面，政工师应树立起端正、积极的服务意识，深入群众中，分析企业发展的主要矛盾，找准问题整洁，拓展沟通路径，在政工工作中渗透人本理念，建立高效服务平台，更好地发挥引导服务职能;另一方面，政工师在基层思政建设工作中还具有管理约束的作用，在传达党建政策与企业发展规划等工作内容的同时，结合企业生产、经营需求，为管理、监督与保障等机制的调整提供参考意见，对于企业制度的优化改革有着重要作用。
1.3政策宣传与示范带头作用
政工师是现代党建工作全面推进的重要实践者，同时，也是基于职工诉求开展政工教育引导工作的组织领导者。在政工实践工作中，需要工作队伍在找准自身职能定位的同时，发挥示范带头、先锋引导作用，基于政策宣传、企业经营发展需求，不断对自身的知识结构、能力结构、认识结构进行优化，以身作则，求真务实，不断对政工工作进行科学调整与创新。遵循党的基本工作原则，与时俱进，适当增设新形势下发生的新内容，增强思想工作的新鲜度与吸引力，在准确把握党建方针、政工发展路线与企业经营战略的基础上，对相关政策进行宣传，引导职工树立正确的思想认识与工作态度，为烟草企业新时期的发展提供思想保障。
2.强化企业政工师队伍建设的有效路径
2.1注重高素质政工师队伍的建设，组织形式多样的宣传教育活动
当前阶段，为全面深化烟草企业的思政建设战略，逐步落实职工政治教育与思想引导等方面的工作目标，一方面，政工师应树立自主学习、坚持发展的理念，不断学习最新的政治理论成果与相关政策法规，用丰富、扎实的知识对自己进行全面武装，坚定不移的走中国特色政工建设道路，基于先进知识的指导，为烟草企业的长效发展指明道路，在企业内部组建起高素质、专业化的政工师队伍;另一方面，在开展政治宣传工作时，需要政工师结合职工队伍的阶段性、差异化发展需求，组织形式多样的教育活动。如，提倡组织并成立关于思想政治工作的学习探讨会议，同其他专业认识相互交流学习，共同促进发展;根据相关思政文件下发内容，选择主题，开展专题演讲、培训、会议等活动。此外，政工师还应重视网络宣传教育阵地的建设，运用新媒体平台，开设微信公众号、企业政工教育网站等，灵活性、多元化的开展思政工作，创新工作模式。
2.2基于人本思想，提升政工工作的针对性
信息时代，烟草企业职工的思想认识、工作态度与价值观念等受时代发展、技术革新方面的影响，更复杂、多变。为提升思政工作的整体质效，需要政工师多角度的分析职工思想状况，夯实群众基础，在实践工作中渗透人本思想。具体来讲，一方面，政工师应积极发挥自身在现代思政建设领域的教育引导、服务管理、示范带头作用，灵活运用政治理论、实际案例等，提升职工认同感与信任感;另一方面，思政工作的有效开展需要与企业当前的经营发展状况结合，不能脱离生产与经营实际，在明确政工目标的基础上，整合各方面资源，形成优势互补的格局。除此之外，政工师在制定相关工作规划时，应从宏观方向指导与微观工作任务落实两个方面，规范政治工作的具体流程，避免形式主义，积极听取职工群体的反馈意见，关注热点时政新闻，提升政工工作的针对性、科学性。
结语：
当前阶段，为保证思政工作在烟草企业的有效开展，强化职工队伍的思想认识建设，政工师应在找准自身工作定位的基础上，合理发挥政治教育与思想引导、政工服务与管理约束、政策宣传与示范带头等方面的积极作用，针对性的提升职工凝聚力。为此，在思政实践工作中，政工师队伍应不断对自身的理论基础、专业能力、政治素养进行优化，创新政工工作开展形式，做好思政教育工作，为烟草企业综合竞争实力的提升奠定基础。
参考文献
[1]欧阳晓冬.政工师创新企业思想政治工作的意义及方法浅谈[J].商情，2019（49）：139-140;
[2]张银燕.论政工师在企业中的角色及对企业发展的帮助[J].信息周刊，2020（10）：1.
（云南省烟草公司普洱市公司镇沅县分公司）