【摘 要】
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面对新时代、新形势与新要求,“十四五”时期深化国有企业改革,增强企业活力的战略部署,国有企业退休人员社会化管理是深化国企改革、完善社会保障体系、减轻国企负担的重要
【机 构】
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齐齐哈尔市档案和国企退休人员服务中心
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面对新时代、新形势与新要求,“十四五”时期深化国有企业改革,增强企业活力的战略部署,国有企业退休人员社会化管理是深化国企改革、完善社会保障体系、减轻国企负担的重要举措,退休人员档案移交工作是其中重要一环。为了全面落实退休人员社会化管理工作,关注国有企业退休人员人事档案移交工作,这也是当前国内面临着重要的工作。鉴于当前这种情况下,本文主要从科技创新、规范流程、加强合作、强化领导方面对退休人员人事档案规范化及数字化发展展开深入研究。
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