网络时代下综合性图书馆管理探析

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  摘 要 在现阶段网络系统的浸染影响下,捕捉图书产业的时代脉搏,与时俱进地规划制定多元高效的图书馆运营系统的综合性管理措施,快速合理地借助依托网络平台的高智能、强便捷、集约化的独特优势,进一步拓宽纵深图书馆运营体系统筹管理的网络平台化渠道途径,稳步提升相关人员的操作执行职业素养与统筹管理实践水平,最终实现图书馆综合管理工作机制创新改进与图书馆运营体系社会效益拓展增长的协调共赢。
  关键词 网络时代 综合性图书馆管理 创新探究 改进调节 具体措施
  网络时代产业浪潮的渐染洗礼,不仅深刻改变了图书馆运营体系的整体架构,也渐次推动了图书馆管理机制的改进拓展。与时俱进地调整改进当下既存的图书馆管理机制的渠道途径、模式方法,已经是图书行业经营者群体必须加强细化的整个产业链条上的重中之重的部件。
  进一步拓宽图书馆图书资源的网络渠道的收集采购、提升图书资源的整理典藏方法步骤的网络平台化、稳步提升图书资源借阅参阅的服务质量,同时快速有效地拔高相关管理人员的职业综合素养与网络平台操作实践的应用水平,进而实现网络时代下的新时期图书管理工作机制的创新化改造与图书馆社会公益文化效益的快速协调增长。
  一、网络背景下图书馆管理工作机制的内涵特征与价值定位
  (一)网络平台的智能化、便捷性、集约式成为适配图书馆管理机制的主流趋势
  图书馆管理工作的智能化体现在资源实体的利用形式上,大量先进尖端的适配设备的引进普及,包括计算机数字化的网络管理平台、图书资源信息网络检索、典藏资源扫描仪等,这些设备器材都极大了地提升了图书馆管理的智能自动性;而其便捷性则表现在行业内部图书资源的网络化共享推广应用,尤其以相关联图书馆系统的图书资源门户网站的上线运营为显著标志,图书资源电子档形式的扫描版、文字版开始陆续向社会群体进行开放,从而使得图书资源的索取活动变得更为便捷迅速,可谓“足不出户,图书尽览”;集约式则是基于网络背景下行业自身的经济效益层面的可持续性的价值要求,相关管理人员的服务理念、服务模式、服务质量的全面改进,主要表现就是职业道德素养的整体提升、实效服务的信息提供、咨询解答、问题处理的效率质量稳步改善,这都为图书馆社会公益文化效益的集约式、长效性增长奠定了牢固扎实的基础。
  (二)网络背景下的图书馆管理机制的价值定位逐渐呈现多元化
  图书馆系统作为人文社科资源的储存室,不仅涵盖了精神文化层面的丰富食粮,而且也包含了典藏本、珍孤本、真迹墨宝等极具精神文化价值与社会文化效益的珍惜资源,其所具备的精神陶冶价值与文化熏染效用不言而喻。而通过与之适配的网络化管理机制的布展推进,才能最大限度地发挥其独特显著的价值效用。网络化平台系统的适配辅助,使得之前相当一部分得以通过电子档资源的形式进行影印副本展览、在线借阅、下载保存,读者群体也可以充分满足对期盼已久的珍藏稀缺的图书资源的近距离接触感受,而读者群体在充分感知网络平台下的图书资源获取的智能式、便捷性、人性化的同时,也进而协调地实现自我主体的精神思维、道德情操、价值理念的深化升华,最终极大地拓展延伸了图书馆管理体系的社会价值的实效意义。
  二、图书馆管理模式途径的更新改进以及具体措施
  (一)改进更新借阅模式,凸显网络化辅助管理循环集约的基本理念
  借阅是图书馆管理工作最为主要的体现模式与利用方法,通常包含内部借阅与外部借阅两种形式,这两种形式主要基于反复登记借阅信息、逐次查找所需图书、咨询图书存放位置等人工化的流程操作,不仅费时费力,而且效率低下。由于部分珍藏版的图书资源通常都是原始数据的副本,而且大部分为单份,又有个别涉及高级核心机密的图书档案只有原件,也不提供副本,这样就使得有限的资源无法及时有效地满足无限的需求量。
  针对以上既存问题,我们可以利用网络平台的智能高效化,适时改进拓宽现有的固定单一的借阅模式,推行一般图书资源大量增加网络电子档的副本数量、高级图书资源允许阅览室内网络在想阅览以及适当延长网络浏览时长等一系列新模式、新方法,这样就可以通过虚拟化的网络平台上的电子档图书资源借阅、阅览满足读者群体的图书阅览需求,从而在创新化实现图书资源的二次利用、充分管理的基础前提下,迅速有效地提升图书馆管理机制的实效性。
  (二)扩展利用新方法新途径,构筑资源人事统筹管理的网络平台化
  随着计算机数字化图书资源档案管理、图书信息的电子数据检索、借阅流程的网络化管理等网络技术在图书馆管理工作系统中的深入渗透,这种集约化、智能型、高效率的科技手段也迅速凸显其在市场化、产业化、人性化的新时期经济运营模式下的信息爆炸格局态势中的契合辅助优势,同时也有效缓解了当下图书资源管理工作量大、收集整理效率较低、典藏服务实效性差等集中性的瓶颈困境。
  通过图书馆资源计算机网络平台化的运作管理,建立图书馆图书信息检索平台,阅览者则可以随时、即时地对所需借阅浏览的图书资源进行及时便捷地查阅、对自身的图书借还信息实时比照、搜索浏览最新的收集入馆的图书资源概况、相关服务人员的联系信息等等。这种计算机网络化的管理模式不仅大幅度降低了图书管理的工作量、提升了图书资源的利用效率,而且也拓宽了图书资源的管理途径,从而促使图书馆管理机制从传统单一型向科技集约化转变。
  (三)深化行业内部资源网络化整合,拓宽图书馆管理人才培训的方法途径
  图书馆系统的领导管理层需要进一步分类细化网路平台化的图书资源管理的程序环节,迅速改进图书品类管理、图书输出服务管理、图书采购典藏管理等实效方向的教育培训,因势利导地在基础培训、技能指导、实地实践三者之间建立的连接点。
  鉴于图书馆管理工作在学科分类上是一个综合性、跨学科、集合性的职业,不仅要求相关的图书管理人员掌握基本的岗位工作实践技能,而且还要附带掌握与图书管理相关联的一系列网络技术的理论知识,譬如计算机基础知识、网络平台共享、局域网维护等等。
  三、图书馆管理工作结构方法调整改进中的细节要点
  一方面,制度化的章程细则不仅可以规范化、具体化一系列网络平台化的图书馆管理工作的实效,也可以调整优化行业系统既存的图书资源利用的管理结构,所以继续加强图书馆管理工作相关制度的创设既是前提,也是基础;其次,行业范围内的图书资源工作者也可以聚集一堂,群策群力,集思广益,共同达成切实可行的网路平台化的图书馆管理工作方面的规范协议,实现行业内部的图书资源管理工作的成果共享,从而使得相关机制更为多元丰富。
  另一方面,图书馆管理决策层一方面可以定期定点地聘请具备高度的职业素养、过硬的图书馆管理实践能力的人才进行集中式的网络平台管理机制的传授教学,将最前沿的网络平台下的图书资源管理理念、管理模式、管理方法进行传输推及,保证工作人员群体信息数据的实时获取;另一方面则可以组织相关图书管理人员接受集中式、长期性、灵活式的综合技能培训,尤其是对于新招入的图书管理人员,更加需要细致具体地进行网络平台理论实践的培训磨练,从而使其的职业道德素养、操作应用能力得到有效扎实的提升改进。
  四、结语
  网络背景下的图书馆管理工作作为行业系统的资源再创造、制度再更新、结构再优化的辅助性的流程性工程,在丰富社会群体精神文明层次内涵、提升受教群体人文综合素养、创设和谐文明的社会环境氛围等层面越来越发挥着不可替代的关键作用。从保障图书馆行业系统资源的完整有效、助推社会主义精神文明建设以及促进社会经济产业效益持续增长的基本前提出发,进一步改进拓宽图书馆管理工作依托借助网络平台下的渠道途径延伸,持续加强相关人员的职业服务素养培训以及实践操作能力提升,最终实现图书馆管理系统的持续、协调、长效运转。
  参考文献:
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  [4]季白剑.论新时期图书馆管理工作的创新策略[J].科技风, 2011(10).
  (作者单位:广东省惠州市惠州慈云图书馆)
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