【摘 要】
：
受医疗健康领域改革的影响,各个医院对人事档案管理工作内容进行了相应的调整。医院日常工作最主要的特点就是高风险、人员流动大、工作性质特殊、专业性要求高等,传统的医院
论文部分内容阅读
受医疗健康领域改革的影响,各个医院对人事档案管理工作内容进行了相应的调整。医院日常工作最主要的特点就是高风险、人员流动大、工作性质特殊、专业性要求高等,传统的医院人事档案管理主要由医护人员完成,但是这种管理模式在实际操作中有着较大的弊端,无法保证人事档案管理的准确性。为了创新管理模式,提升管理效率,各个医院对人事管理方式进行了改革。本文通过对人事档案代理的优势进行分析,提出医院实行人事代理机构与医院人事档案管理相结合这一管理模式存在的问题,并提出改善问题的对策。
其他文献
目的探讨孕妇血清蛋白(alpha fetoprotein,AFP)、联合B型超声产前诊断神经管缺陷的临床价值.方法采用陕西大有生物有限公司提供的产前筛查试剂,测定孕妇血清AFP;B型超声确诊
我国很多大学图书馆目前还沿用传统的图书管理模式,海量精彩的图书资源躺在冷冰冰的书架上不为人所知,并没有得到合理有效的利用,使得图书馆也发挥不出重要的作用。针对传统
本文就大学图书馆学习空间的创新管理进行探究,阐述大学图书馆学习空间的相关理论,分析大学图书馆学习空间管理原则,最后提出大学图书馆学习空间管理的创新举措。以期能够提
如今,随着我国社会经济的不断发展,现代企业也因此获得了良好的发展前景。通常情况下,在企业所涉及的组织结构中,基层党组织属于其中非常重要的组成部分,将基层党建工作与企
【摘要】企事业单位员工的个人经历以及思想品德还有业务能力等等综合素质都体现在人事档案中，人事档案是企事业单位对于人力资源管理的首要根据。所以在新的形势下，将人事档案管理工作做好非常重要。基于此，本文对于人事档案管理工作中所遇到的问题进行有效分析，并且根据分析的问题制定相应对策，希望可以为人事档案管理工作者提供有效的参考。 【关键词】人事档案;困境;对策 一、新形势下人事档案管理工作的困境 我
目的人体β3肾上素能受体(β3AR)基因具有多态性,其胞嘧啶与胸腺嘧啶的突变导致β3Ar64位色氨酸被精氨酸置换(Trp64Arg).本文调查了陕西省部分人群β3AR基因的变异情况.方法
从目前的发展现状可以看出,我国国有企业党建工作还存在很多的弊端和不足,导致发展受到多方面的限制。因此,必须采取切实有效的措施进行改进和优化,才能从根本提升党建工作的