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领导力作为大学生综合素质的重要组成部分，政府、企事业单位等组织在招聘人才时，将领导力作为一项重要参考指标，成为应聘者能否应聘成功的重要因素。本文主要运用问卷调查法，随机调查了一所高校社团内的部分成员领导力的培养现状。分别从社团成员对领导力培养必要性和重要性的认识，对社团成员领导力特质的理解与自我评价，培养社团成员领导力的环境要素三个方面调研分析，提出促进社团成员领导力发展的切实可行的建议。