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在当前国内化工产业结构调整中,不少老企业由于种种原因,出现了人员过剩、人力资源闲置的现象.由于国家对劳动者权益的保护有严格政策规定,过剩人员安排问题成为老企业改制、发展的一大难题.在这方面,江西昌九化工集团九江化工厂摸索出一条员工租赁的路子,是当前国内化工企业解决富余人员出路问题的有益探索.