郭振学，1973年出生，在天津市委组织部负责干部人才对口支援帮扶工作已近10年。按照中央扶贫工作部署，天津对口帮扶甘肃省贫困地区。多年来，在做好经济扶贫工作的同时，天津积极帮助甘肃加强干部人才队伍建设。郭振学坚持吃透中央和市委精神，高标准做好甘肃贫困地区干部人才来津挂职锻炼和选派援甘干部等工作，为促进当地干部人才队伍建设、推进天津对口帮扶甘肃工作作出了积极贡献。
　　扶贫工作是中央的决策部署，也是重大的政治任务，天津市委、市政府高度重视。作为组织部门负责这项工作的郭振学，十年来一直认真学习中央的大政方针和市委的部署要求，不断增强做好工作的政治意识和责任意识。2011年，中央要求天津把帮扶重点转移到甘肃藏区，两省市达成新的对口帮扶框架协议，郭振学深刻领会中央新精神和两省市协议意见，认真研究起草了《天津市对口帮扶甘肃干部人才工作专项规划》，经充分沟通协商和报审后执行，做到了思想认识到位、工作谋划到位。
　　多年来，天津共接收甘肃省选派的160多名处级干部来津挂职锻炼。对每一批挂职干部，郭振学都与甘肃省委组织部有关同志充分沟通，弄清干部的挂职需求，切实根据他们的工作经历和培养锻炼意向安排挂职岗位。干部挂职期间，他积极指导和督促各接收单位安排好大家的工作、学习和生活，充分信任、放手使用挂职干部，安排他们参加领导班子会、形势分析会、专题报告会等重要活动，让他们直接参与重大问题的决策，参与重要工作的组织实施，在工作实践中学思路、学经验、学做法。
　　按照两省市关于干部人才对口帮扶工作专项规划，2013年，天津为甘肃省藏区甘南州选派了首批6名援甘干部，其中副局级1名、处级以下5名。为选好这批干部，郭振学积极建议选派援甘干部与援疆援藏援青干部一同筹划、同样标准、同时部署、同等待遇，所派援甘干部领队为领导经验丰富的企业集团领导人员，副领队为有三年援青工作经验的正处级干部，其他4名同志也是各选派单位精挑细选的后备干部或优秀年轻干部，组成了素质好、能力强、作风过硬的精干队伍。进甘工作近1年来，援甘干部克服高原缺氧等恶劣条件，落实约1.3亿元援甘项目计划，积极参与2013年临潭、卓尼两县“7·22”地震抗震救灾工作，扎实推进各项任务，实现了援甘工作的良好开局。