论文部分内容阅读
人力资源是一个企业在市场激烈竞争中生存的主要力量,而人力资源薪酬管理则是人力资源团结发展的关键要素,对于薪酬管理的改革与完善,实际上是对于人力资源能力的进一步开发和运用.本文以此为出发点,围绕当下企业在人力资源薪酬管理中存在的普遍问题进行分析,并围绕问题提出相对应的解决对策.
浅谈人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策
【摘 要】
：
人力资源是一个企业在市场激烈竞争中生存的主要力量,而人力资源薪酬管理则是人力资源团结发展的关键要素,对于薪酬管理的改革与完善,实际上是对于人力资源能力的进一步开发
【机 构】
：
大连华录国正产业有限公司
【出 处】
：
新商务周刊
【发表日期】
：
2019年4期
其他文献
民办高校大学生权利主要包括两个方面,一是作为消费者的权利,二是作为受教育者的权利。本文通过对大学生法定权利的解说,发掘民办高校大学生的应然权利,并将大学生的应然权利
随着全球经济的发展,建筑也在飞速发展,钢结构设计在高层建筑中的应用越来越多.在钢结构工程的节点连接和相关连接的设计中,各节点之间可能存在冲突,因此在钢结构详图的图纸
随着现代化信息技术的快速发展,卫星定位导航作为一种新型的星基无线电导航方式,在各个领域间得到了广泛的应用.然而卫星导航系统自身信号较弱且易受干扰,在很大程度上制约了
中小企业融资困难一直是我国面临的最大经济问题之一。我国大部分企业都是中小型企业，因此我国政府必须有效解决中小企业融资问题。本文将主要研究政府对中小企业融资扶持的必
小家电也称“软家电”，是指例如豆浆机、电饭煲、电炖锅、榨汁机等厨房电器，空气加湿器、香薰机等家居电器，这类的能够提高人们生活质量的家电产品。通常，小家电具有小功率输出，或
随着各行业发展研究的需要,数据采集系统得到了持续发展,由单机数据采集发展到通过局域网传输数据达到数据共享的目的.建设以卷包生产设备为核心,实现对所有卷包相关工艺段全
作为公司的重要组成部分,员工的思想水平关系到企业的长远发展.本文从思想工作的重要性着手,详细分析了企业目前存在的思想教育问题,提出了强化企业员工思想政治水平的有效措
项目管理作为一种最有效地整合资源、高效地实现目标的理念和技术在全球范围内迅速发展和应用.从管理内容的拓展上涉及三个层次:项目层(Project Management)、项目组层(Progr