摘要：黄茶是我国六大茶类之一。近年来，黄茶以其独特的风味特点和显著的保健功效日益受到消费者的喜爱。文章对黄茶中的茶多酚、生物碱、氨基酸和茶多糖等主要功能性成分，以及黄茶降糖降脂、调节肠道微生物组成、抗炎抗菌、抗癌和抗氧化等健康功效进行综述，旨在为黄茶产业高质量发展提供理论参考。 关键词：黄茶;功能性成分;保健功效 Research Progress on Functional Componen
摘要：茶园间作冬季绿肥是实现就地部分解决有机肥源、化肥减施和土壤培肥的种植模式。文章介绍了适合茶园冬季绿肥的品种特性和栽培技术要点，供茶农和推广部门参考。 关键词：茶园;冬季绿肥;间作 Intercropping Technology of Winter Green Manure in Tea Garden FU Haiping， ZHOU Pinqian Tea Research In
摘要：“十三五”期间，我国茶叶产业的快速健康发展，离不开标准的引领和助力;我国茶叶标准化工作也随国家对标准化工作的重视以及依托茶产业的发展而得到快速发展。文章结合“十三五”期间开展的茶叶标准化重点工作，对我国茶叶标准化现状进行梳理，并对“十四五”我国茶叶标准化工作重点任务和发展方向进行讨论，可为我国茶叶标准化工作推进提供决策和实践支持。 关键词：茶叶标准化;“十三五”;进展;“十四五”;发展方向
摘要：“十三五”期间，我国茶叶加工在基础理论研究、工艺技术创新、加工装备和生产线研发等方面取得了较大突破，为“十四五”茶叶加工的高质量发展奠定了坚实的基础。文章总结了茶叶加工领域“十三五”期间取得的主要成绩，分析了存在的问题，提出了该领域“十四五”期间的发展方向，为茶叶加工技术研究提供参考。 关键词：茶叶;加工;十三五;进展;十四五;展望 Tea Processing Progress dur
经济发展中饲料产业面临着越来越激烈的市场竞争.其人力资源管理质量也是影响饲料产业人员配置和核心竞争力的关键.核心竞争力视角下对人力资源管理的系统分析能支撑饲料产业建立高质量的管理评价指标体系,以评价指标为基础,提升人力资源管理的整体水平.本文首先论述了核心竞争力与饲料产业人力资源管理的相关理论概念,解释二者之间的关系,并提出保障饲料产业实施人力资源管理改革的因素.并从饲料产业的有效绩效管理,有效薪酬管理,人员招聘管理以及培训工作管理等4个方面提出核心竞争力下的管理发展规划.本文树立了人力资源管理方向,从饲