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良好的上下级沟通，不仅优化上下级之间信息正确的传递，使组织的正常活动得以维系，也促进上下级之间的关系融洽，使组织获得超越职能的凝聚力。本文在阐述理论的基础上，通过对一典型案例的分析，从其上下级沟通方面进行了深入探索，总结出其存在的问题，并给出相应的改善策略。
中小企业上下级沟通问题与对策——基于J公司案例分析
【摘 要】
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良好的上下级沟通，不仅优化上下级之间信息正确的传递，使组织的正常活动得以维系，也促进上下级之间的关系融洽，使组织获得超越职能的凝聚力。本文在阐述理论的基础上，通过对一典型
【机 构】
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南京财经大学工商管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年44期
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