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现阶段,随着电力企业的发展,其对于人力资源也有了更高的素质要求.因此,为了能够更好的提高员工的素质,及要求电力企业必须要不断加强对员工的培训工作.电力企业人力资源培训的目的是让员工在培训中掌握更多的专业知识,从而能够在工作中对供电等工作进行科学的管理,防止员工出现失误、错误以及供电故障的发生.