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描述了六大效应理论的基本内容，分析了目前图书馆人力资源及管理现状。就图书馆人力资源管理工作应如何借鉴与运用这些理论提出了自己的观点与看法。
“效应”理论在图书馆人力资源管理中的借鉴运用
【摘 要】
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描述了六大效应理论的基本内容，分析了目前图书馆人力资源及管理现状。就图书馆人力资源管理工作应如何借鉴与运用这些理论提出了自己的观点与看法。
【机 构】
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广西大学图书馆
【出 处】
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河南图书馆学刊
【发表日期】
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2006年5期
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