【摘 要】
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<正>企业班组管理主要是对人的管理,而人力资源管理的落脚点同样在人,即提升员工能力和动力。怎样把班组管理与提升员工能力、调动员工动力有机的结合在一起,是目前企业特别
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<正>企业班组管理主要是对人的管理,而人力资源管理的落脚点同样在人,即提升员工能力和动力。怎样把班组管理与提升员工能力、调动员工动力有机的结合在一起,是目前企业特别需要重视和认真开展的一项工作。我们应充分认识班组的重要性。首先,班组是企业生产经营的基本环节;其次,班组是企业各项管理工作的最终落脚点;第三,班组是企业实行民主管理的基础环节;第四,班组是推进企业技术创新、技术进步的重要力量。因此,在企业的发展和
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