“个体差异” 相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

“个体差异”相关论文

领导自主支持的内容、效能及对员工创造性绩效影响机制

近20年,领导力和自主支持对组织的影响引发了学者们极大的兴趣。关于领导支持的已有研究大都建立在社会交换理论的基础之上,很少有......

学位

“领导力” “自主支持” “自我决定理论” “个体差异” “基本心理需求” “工作动机” “创造性绩效”

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